La ville de Saint-Chamond recrute des agents d'entretien en CDD pour faire des
remplacements dans différentes structures de la Ville (écoles, crèches, restaurants scolaires,
piscine, salles municipales, le Relais.). CDD de 3 mois renouvelable. Temps de travail
variable (selon les besoins).
Missions :
- Entretien et désinfection des locaux
- Lavage des sols
- Dépoussiérage
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des
consignes orales ou écrites
- Respecter des procédures d'entretien et les protocoles sanitaires
- Gérer son stock de produits et effectuer les commandes nécessaires
- Savoir manipuler les produits en respectant les consignes de dosage et de sécurité
- Séparer les produits toxiques des autres,
- Anticiper l'absence de produits afin d'éviter la rupture
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Savoir manipuler du matériel dédié
- Assurer la bonne utilisation du matériel du matériel
- Signaler le besoin de maintenance
- Assurer l'interface entre le service et les acteurs
Profil souhaité :
- Permis vivement souhaité
- Très grande disponibilité (amplitude horaires 6h à 20h)
- Très grande réactivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Aspirer, balayer, laver,
- Dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Différencier les produits acides et alcalins
- Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans
les conteneurs adaptés
- Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies et les signaler aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels après usage, ranger les produits d'utilisation
Savoir-être :
- Un comportement exemplaire est exigé dans les relations avec les usagers.
- Obligation du devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion.
- Comportement irréprochable avec les autres agents ou utilisateurs rencontrés.
- Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Un comportement exemplaire est exigé dans les relations avec les usagers.
- Obligation du devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion.
- Comportement irréprochable avec les autres agents ou utilisateurs rencontrés.
- Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
candidater avant le 26 mars
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