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Responsable technique h/f

Cherbourg-en-Cotentin
VINCI Energies - Activité Nucléaire
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.


2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com


Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :


Responsable Technique LEVAGE / MANUTENTION - H/F


En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets.

Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité.


VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

* Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre.
* Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients.
* Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)
* Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif.
* Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables).
* Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associés,
* Contrôler et valider les documents de sortie de conception.
* Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements.
* Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet.
* Assister techniquement les différents services intervenant sur le projet
* Participer aux revues de projet périodiques avec la Direction.
* Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.




VOS ATOUTS :

* Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécanique.
* Expérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention, acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire.
* Connaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREO
* Bon niveau d’anglais technique
* Notions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlent
* Bonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDF
* Forte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniques
* Compétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniques
* Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projets



Vos futurs avantages :

* Convention Collective de la Métallurgie.
* 12 jours de RTT
* Accord de télétravail « flexible » à 43 jours par an.
* Accord d’intéressement et de participation.
* Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
* Actionnariat Vinci.
* Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
* Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.
* Tickets restaurant.
* Accord Forfait mobilité durable
* Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

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