Référent contrôleur interne

Référence

2026/FESL01

Contrat

Collectivité

VILLE DE NICE

Direction

DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE FAMILLE, EDUCATION, SPORTS ET LOISIRS

Localisation

Nice Ouest / Arénas

Lieu de travail

106 Boulevard René Cassin

Filière

Administrative

Domaine

ADMINISTRATION

Catégorie

A, B

Cadre d'emploi

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Famille, Education, Sports et Loisirs, la Direction administrative et financière est une direction support rassemblant l'expertise administrative, juridique et financière, dans le but d'assister les directions de la DGA. La centralisation et l'analyse des informations auprès de la DAF permettent de restituer des études complètes alliant données financières, budgétaires et administratives.

Vous serez en charge du contrôle interne de la DGA, via la mise en place et la mise en oeuvre du contrôle et de la sécurisation des procédures d'aides publiques versées aux demandeurs (associations, partenaires, etc...), l'analyse des rapports d'activités des bénéficiaires d'aides publiques, le renseignement et l'actualisation de la cartographie des risques. Vous assurerez également le rôle de référent RGPD de la DGA.

Vos missions principales seront :

* Le contrôle interne :

* vous organiserez et animerez le dispositif de contrôle notamment des procédures d'attribution des aides publiques,

* vous planifierez les différentes phases de contrôle,

* vous mettrez en oeuvre les activités de contrôle des procédures d'attribution et de suivi des aides publiques,

* vous analyserez les résultats obtenus et rédigerez des recommandations adéquates aux services gestionnaires,

* vous réaliserez des rapports et des évaluations périodiques du dispositif.

* Le contrôle de gestion sur certaines politiques publiques de la DGA et la mise en place d'outils de suivi.

* La cartographie des risques :

* vous renseignerez et actualiserez la cartographie des risques en lien avec les managers et les différents référents fonctionnels.

* Le rôle de référent RGPD de la DGA.

Missions spécifiques :

* vous réaliserez des analyses financières des comptes des bénéficiaires d'aides publiques,

* vous suivrez la démarche d'identification des risques liés aux activités de la DGA,

* vous promouvrez et participerez au processus de management des risques,

* vous apporter des conseils et des informations aux services et aux directions,

* vous assurerez une veille juridique sur la législation des associations, des aides publiques,

* vous réaliserez des études économiques pour l'aide au choix des modes de gestion,

* vous veillerez au respect de la réglementation relative à la protection des données.

Conditions de travail :

* Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

* NBI : NON

* Groupe RIFSEEP : 3

* Accès Tramway T2: Arrêt "Parc Phoenix"

* Possibilité de stationnement gratuit : NON

Conditions de travail :

* Temps partiel possible : NON

* Travail en open-space : NON

* Accessibilité PMR : OUI

* Télétravail : OUI

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

* 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

* Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

* Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

* Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

* Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

* Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

* Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la Filière Administrative.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5, idéalement en comptabilité, finances, contrôle de gestion et/ou droit public.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :

* vous savez planifier des missions de contrôle,

* vous maîtrisez les techniques de contrôle d'états financiers,

* vous connaissez le fonctionnement et savez analyser les bilans d'associations,

* vous savez conduire une analyse de risques à partir d'une cartographie,

* vous connaissez la réglementation en matière de RGPD.

Qualités recherchées :

* vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

* vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon sens relationnel,

* vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées.