Responsable adjoint service gestion indemnisation des risques professionnels (f/h)

Description du poste

Le responsable adjoint a un rôle privilégié. Positionné entre le manager et les équipes de terrain en tant qu'interface et relais, il est pleinement impliqué dans les orientations stratégiques de son secteur qu'il contribue à décliner et promouvoir.

Il permet souvent d'offrir un premier poste de management en étant à la fois en situation de manager au quotidien tout en étant accompagné et guidé par son responsable de service avec lequel il forme un binôme essentiel au développement de la performance du service

Dans le cadre de votre délégation, vous aidez à l'atteinte des objectifs de votre secteur en assistant et suppléant le cas échéant le responsable du service tant sur ses fonctions managériales que fonctionnelles.

1. Vous concourrez activement à la réussite de ce service dans ses aspects organisationnels et managériaux,
2. Vous prenez part à l'organisation et au suivi de l'activité du service au quotidien, en veillant entre autres à la bonne planification des ressources, au respect d'un reporting dynamique, fiable et rigoureux,
3. Vous apportez votre soutien technique et favorisez l'émergence et le respect des bonnes pratiques auprès de l'équipe,
4. Vous animez des sessions de formation ou réunion d'information sur votre champ d'intervention,
5. Vous participez au développement de bonnes relations avec les différents services de la CPAM ainsi que divers partenaires externes.

Profil recherché

Vos compétences

6. Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou d'une expérience dans le management.
7. Le management fait partie de votre ADN : vous savez comment soutenir et accompagner une équipe, animer des projets et coordonner efficacement les actions pour atteindre les objectifs fixés.
8. Réactivité et adaptabilité : vous réagissez rapidement aux défis et vous vous adaptez facilement aux changements, même dans un environnement dynamique.
9. Analyse et synthèse : votre capacité à analyser les situations et à en tirer des conclusions claires et pertinentes fait de vous un gestionnaire fiable et efficace.
10. Travail collaboratif : vous appréciez le travail d'équipe et excelles dans les interactions, tant écrites qu'orales, pour tisser des liens solides et durables avec votre équipe et vos interlocuteurs.
11. Maîtrise des outils et connaissances légales : votre connaissance approfondie des outils informatiques et bureautiques, ainsi que votre maîtrise de la législation spécifique au secteur, vous permettent de traiter et d'exploiter les données de manière optimale.

Votre formation

Formation et Accompagnement

Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste de responsable adjoint. Vous bénéficierez également d'un parrainage par un autre membre de la communauté managériale, afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

12. Salaire de +/- 35k€ selon profil sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
13. Horaire variable : du lundi au vendredi, 39h par semaine
14. Acquisition de 20 jours de RTT par an
15. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
16. Participation aux frais de garde de jeune enfant
17. Prestations du Comité Social Économique (CSE)
18. Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
19. Parking personnel disponible sur place
20. Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

21. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
22. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
23. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
24. Entretiens : 2 jurys RH / métier, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations,
25. Entretien avec un cabinet de recrutement, afin d'effectuer une détection de potentiel managérial,
26. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
27. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

30 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

28. Type de contrat
29. Localisation
30. Rémunération
31. Niveau
32. Publié depuis
33. Limite de candidature
34. Référence
35. Type de contrat CDD
36. Localisation Amiens ou Beauvais
37. Rémunération de 25 € à 26 € par an
38. Niveau NIVEAU 2
39. Publié aujourd'hui
40. Limite de candidature le 24/08/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDD
43. Localisation BEAUVAIS
44. Rémunération 1 € par mois
45. Niveau NIVEAU 3
46. Publié aujourd'hui
47. Limite de candidature le 18/08/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation Tourcoing
51. Rémunération de 35 € à 36 € par an
52. Niveau NIVEAU 5C
53. Publié aujourd'hui
54. Limite de candidature le 04/09/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Roubaix
58. Rémunération de 40 € à 45 € par an
59. Niveau NIVEAU 7
60. Publié aujourd'hui
61. Limite de candidature le 02/09/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDD
64. Localisation Amiens
65. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
66. Niveau NIVEAU 3
67. Publié depuis 2 jours
68. Limite de candidature le 22/08/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDD
71. Localisation Péronne
72. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
73. Niveau NIVEAU 3
74. Publié depuis 2 jours
75. Limite de candidature le 08/08/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDD
78. Localisation Albert
79. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
80. Niveau NIVEAU 3
81. Publié depuis 2 jours
82. Limite de candidature le 08/08/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDD
85. Localisation Calais
86. Rémunération 1 € par mois
87. Niveau NIVEAU 3
88. Publié depuis 2 jours
89. Limite de candidature le 17/08/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDD
92. Localisation CREIL
93. Rémunération 1 € par mois
94. Niveau NIVEAU 3
95. Publié depuis 5 jours
96. Limite de candidature le 30/07/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation AMIENS
100. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
101. Niveau NIVEAU 5C
102. Publié depuis 6 jours
103. Limite de candidature le 07/09/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDD
106. Localisation Villeneuve d'Ascq
107. Rémunération de 26 € à 26 € par an
108. Niveau NIVEAU 3
109. Publié depuis 6 jours
110. Limite de candidature le 31/08/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDD
113. Localisation Lille
114. Rémunération 1 € par mois
115. Niveau NIVEAU 3
116. Publié depuis 6 jours
117. Limite de candidature le 08/08/
118. Référence NVHADD
119. Type de contrat Mission de service civique
120. Localisation CREIL
121. Rémunération € par mois
122. Publié depuis 6 jours
123. Limite de candidature le 18/08/
124. Référence NVHADD
125. Type de contrat Mission de service civique
126. Localisation COMPIEGNE
127. Rémunération € par mois
128. Publié depuis 6 jours
129. Limite de candidature le 18/08/
130. Référence NVHADD
131. Type de contrat CDD
132. Localisation CALAIS
133. Rémunération 1 € par mois
134. Niveau NIVEAU 3
135. Publié depuis 7 jours
136. Limite de candidature le 16/08/
137. Référence NVHADD
138. Type de contrat CDD
139. Localisation AMIENS
140. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
141. Niveau NIVEAU 3
142. Publié depuis 1 semaine
143. Limite de candidature le 04/08/
144. Référence NVHADD
145. Type de contrat CDI
146. Localisation ALBERT
147. Rémunération de 1 € à 1 € par an
148. Niveau NIVEAU 3
149. Publié depuis 1 semaine
150. Limite de candidature le 11/08/
151. Référence NVHADD
152. Type de contrat CDD
153. Localisation Dunkerque - Armentières
154. Rémunération 1 € par mois
155. Niveau NIVEAU 3
156. Publié depuis 1 semaine
157. Limite de candidature le 01/08/
158. Référence NVHADD
159. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
160. Localisation LILLE
161. Niveau NIVEAU 3
162. Publié depuis 1 semaine
163. Limite de candidature le 03/08/
164. Référence NVHADD
165. Type de contrat CDI
166. Localisation Douai
167. Rémunération 28 € par an
168. Niveau NIVEAU 4A
169. Publié depuis 1 semaine
170. Limite de candidature le 08/08/
171. Référence NVHADD
172. Type de contrat CDI
173. Localisation Lille
174. Rémunération 26 € par an
175. Niveau NIVEAU 3
176. Publié depuis 1 semaine
177. Limite de candidature le 08/08/
178. Référence NVHADD
179. Type de contrat CDI
180. Localisation Roubaix
181. Rémunération de 35 € à 36 € par an
182. Niveau NIVEAU 5C
183. Publié depuis 2 semaines
184. Limite de candidature le 18/08/
185. Référence NVHADD
186. Type de contrat CDD
187. Localisation Amiens
188. Niveau NIVEAU 3
189. Publié depuis 2 semaines
190. Limite de candidature le 31/07/
191. Référence NVHADD
192. Type de contrat CDI
193. Localisation CREIL
194. Rémunération de 34 € à 35 € par an
195. Niveau NIVEAU 5C
196. Publié depuis 2 semaines
197. Limite de candidature le 08/08/
198. Référence NVHADD
199. Type de contrat CDD
200. Localisation Arras
201. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
202. Niveau NIVEAU 3
203. Publié depuis 2 semaines
204. Limite de candidature le 31/07/
205. Référence NVHADD
206. Type de contrat CDI
207. Localisation LAON
208. Rémunération de 37 € à 38 € par an
209. Niveau NIVEAU 6 MSA
210. Publié depuis 3 semaines
211. Limite de candidature le 25/08/
212. Référence NVHADD
213. Type de contrat CDI
214. Localisation Liévin
215. Niveau NIVEAU 5C
216. Publié depuis 3 semaines
217. Limite de candidature le 29/08/
218. Référence NVHADD
219. Type de contrat CDI
220. Localisation Lens
221. Niveau NIVEAU 8
222. Publié depuis 1 mois
223. Limite de candidature le 22/08/
224. Référence NVHADD
225. Type de contrat CDD
226. Localisation Arras
227. Niveau NIVEAU 3
228. Publié depuis 1 mois
229. Limite de candidature le 01/08/
230. Référence NVHADD
231. Type de contrat CDD
232. Localisation Villeneuve d'Ascq
233. Niveau NIVEAU 3
234. Publié depuis 1 mois
235. Limite de candidature le 01/08/
236. Référence NVHADD