Directeur cfa/cfppa

Informations générales





Organisme de rattachement


EPLEFPA de Saint Hilaire du Harcouët




Référence


AGRI_ A3DI




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Date limite de candidature

25/02/2026



Employeur

EPLEFPA de Saint Hilaire du Harcouët



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l'apprentissage



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Directeur CFA/CFPPA



Descriptif de l'employeur


EPLEFPA AGRI'PÔLE SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUET
400 route de Fougères 50600 LES LOGES MARCHIS



Descriptif du service


5 centres constitutifs, 93 personnels
Agriculture, Hippologie/Equitation, Environnement et Maréchalerie
LEGTPA : 220 élèves et étudiants (bac pro CGEH, bac pro CGEA, 2nde GT, bac techno STAV, BTSa ACS'Agri)
CFA : 100 apprentis (CAPa et BTM maréchalerie, CAPa Métiers de l'Agriculture),
CFPPA : 7750 h stagiaires (CAPa Marechal ferrant)
Exploitation agricole : production laitière (60 vaches), robot de traite, troupe ovine (race Avranchin), 70 Ha SAU dont 5 Ha verger cidricole AB
Atelier Technologique Hippique : pratique de l'équitation pour les élèves et cavaliers extérieurs



Description du poste


Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif, financier et pédagogique des activités
des centres de Formation Professionnelle Continue et par Apprentissage

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre.
Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement
pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative.
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation le fonctionnement financier des centres.
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise.
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances.
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatives

Astreintes et logement sur site par nécessité absolue de service

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction
Equipe administrative et pédagogique des centres
Réseaux des CFA / CFPPA
Partenaires institutionnels et privés
Maîtres d'apprentissage



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert aux agents en situation de handicap



Descriptif du profil recherché


SAVOIRS :
Politiques de formation par apprentissage et continue professionnelle
Réglementation
Démarche qualité
Techniques managériales
Outils de comptabilité et gestion
Psychologie des adolescents, des adultes en formation

SAVOIR-FAIRE :
Développer des partenariats
Définir les objectifs, les axes stratégiques, les indicateurs d'évaluation des projets de centres
Préparer et présenter dans les instances les éléments clés des centres
Formaliser les échanges avec les partenaires



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Personne(s) à contacter :
DRAAF / SRFD Normandie / A l'attention d'Emmanuel HEMERY/ 6 boulevard Général Vanier - CS CAEN CEDEX 5 / email :
Marie-France TAPON, Directrice d'EPL / Email : marie-



Fondement juridique du recrutement

Art. L °)



Télétravail possible

Non



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)



Géolocalisation du poste


RTE DE FOUGERES ST HILAIRE DU HARCOUET, FRANCE



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ST HILAIRE DU HARCOUET


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

01/09/2026