Cariste

Nous recherchons un·e cariste expérimenté·e pour intégrer une plateforme logistique dynamique, au rythme soutenu, où réactivité et organisation sont les clés du bon fonctionnement.

Vous interviendrez sur la conduite de chariots élévateurs correspondant aux CACES R489 catégories 1B, 3 et 5, pour la manipulation, le déplacement et le stockage de marchandises variées (cartons, palettes, produits finis). Des opérations de manutention manuelle, de mise en stock, de rangement et de préparation font également partie du poste.

Vous serez impliqué·e dans la bonne organisation de l’entrepôt, avec un souci constant du respect des règles de sécurité et de la fluidité des flux logistiques.

Les horaires de travail s’étendent entre 6h00 et 20h30, du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine.

Profil recherché : vous êtes organisé·e, ponctuel·le, réactif·ve, et vous appréciez le travail d’équipe. Une première expérience réussie dans le domaine logistique ou en mise en rayon est un vrai plus.
Les CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 à jour sont indispensables pour ce poste.

Voici vos avantages:
- Salaire à partir de €/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire Déplacer des charges avec un engin, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.