Territoires d’exercice : Audomarois, Boulonnais, Calaisis, Montreuillois RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL Rattachement hiérarchique : Association Cazin Perrochaud, IEM Les 3 Moulins - Berck-sur-Mer Relations fonctionnelles : · Coordination régionale : TechLab APF France Handicap · Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest · Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l’appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA · Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA · Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels · Donner un premier niveau d’information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées · Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial · Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire · Constituer et animer un réseau d’intervenants CAA et une communauté de pratique · Formaliser les partenariats · Impulser des projets collaboratifs 3. Accompagner les ESMS du territoire et les acteurs de droit commun · Soutenir les acteurs dans la mise en œuvre d’une stratégie / démarche CAA · Réaliser des états des lieux et conseiller sur les démarches de déploiement · Assurer le suivi des projets · Veiller au respect du modèle de participation 4. Participer à la dynamique régionale et nationale · Participer aux rencontres régulières entre les référents CAA · Partager les bonnes pratiques · Contribuer à l’élaboration d’outils communs pour soutenir une pratique harmonisée · Assurer un suivi de l’activité et partager les données à l’échelle régionale · Contribuer à la réflexion nationale Contrat : CDI à 1 ETP à compter du 1er février 2026 Organisation : Poste basé à Outreau (62230). L’activité sera déployée sur les territoires concernés - des déplacements en région sont à prévoir lors des travaux du réseau de référents CAA. Moyens : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951 avec points de responsabilité – Prime Ségur Formation continue : en lien avec le plan de formation du dispositif LES ATOUTS DU POSTE · Contribuer à un changement sociétal majeur : faire de la communication un droit effectif · Intégrer un dispositif pionnier, qui a un an d’expérience · Bénéficier de l’expérience d’une équipe régionale soudée · Autonomie et capacité d’initiative · Impact direct sur la qualité de vie des personnes accompagnées
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