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Chargé(e) de mission handicap (h/f)

CDI
Chargé de mission handicap
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

HandiBTP Auvergne Rhône-Alpes assure une mission régionale d'expertise et d'appui technique BTP (http://www.handibtp.fr/) pour l'ensemble des partenaires du maintien en emploi et de l'insertion des travailleurs handicapés.

Cette mission portée par la Fédération Française du Bâtiment Auvergne-Rhône-Alpes recherche 1 chargé(e) de mission à temps partiel pour le département du Rhône.

Votre mission principale sera :
- Identifier les compétences et les potentiels de bénéficiaires TH pour assurer leur maintien en emploi ou leur insertion dans le secteur du BTP
- Mobiliser les outils spécifiques et les dispositifs de droits communs nécessaires à l'émergence et à la validation de projet (test, auto-diagnostic, stage d'observation.)
- Élaborer avec la personne un projet professionnel partagé, adapté et réaliste
- Concevoir un plan d'action par étapes pour la mise en œuvre du projet
- Assurer la relation avec les prescripteurs (SPST, Cellule PDP, Médecin du travail, Assistant(e) Social(e), France travail/Cap Emploi, entreprises.)
- Assurer la promotion de la mission HandiBTP auprès des entreprises du BTP et des partenaires institutionnels et opérationnels de l'emploi et du handicap
- Réaliser des interventions collectives auprès de chefs d'entreprises du BTP et des partenaires de la mission

Cette activité nécessite de travailler en autonomie sur son territoire avec l'appui d'une coordination régionale.

Profil :
- Avoir une bonne connaissance du secteur et des métiers du BTP et/ou des partenaires institutionnels et opérationnels de l'emploi et du handicap
- Maitriser les typologies de handicap et leurs répercussions sur l'emploi
- Maitriser les techniques d'entretien d'accompagnement
- Maitriser les outils d'orientation
- Maitriser les techniques d'animation collective
- Connaitre les dispositifs de formation
- Connaitre les mesures pour l'emploi
- Maitriser les techniques de recherche d'emploi
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité.

Diplômes :
Il n'existe pas de formation spécifique à ce métier en raison de l'approche sectorielle BTP.
Un niveau minimum de Bac +3 est souhaitable.
Une expérience professionnelle connexe acquise au sein d'un acteur opérationnel du maintien dans l'emploi des TH (France Travail/Cap Emploi, SPST.) sera privilégiée.

Prérequis :
Permis B, pratique tableur, traitement texte, internet...

Expérience souhaitée :
5 ans minimum

Salaire mensuel :
En fonction de l'expérience

Durée hebdomadaire :
3 ou 4 jours par semaine.

Lieu de travail :
- Poste basé à Villeurbanne.

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