Chargé(e) de recrutement en alternance

Carrière en Ressources Humaines

L'entreprise partenaire de l'école vous recrute pour un poste en alternance en tant que chargé(e) de recrutement. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaboratrice qui œuvre à la réussite de notre entreprise.

* Mission : Analyse des besoins en recrutement, sourcing de candidats, sélection des candidatures, gestion des entretiens et accompagnement des candidats.
* Tâches :
o Analyse des besoins et recherche active de profils sur les job boards et réseaux sociaux professionnels.
o Sélection des candidatures : analyse des CV et lettres de motivation, pré-sélection téléphonique des candidats et rédaction de comptes-rendus.
o Gestion des entretiens : organisation des entretiens de recrutement, préparation des supports et participation à des entretiens de pré-sélection.
o Accompagnement des candidats : suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et gestion des retours.

Compétences requises :

* Etre étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
* Être curieux(se), réactif(ve) et aimer travailler en équipe.
* Avoir idéalement une première expérience en stage ou une forte appétence pour les RH.
* Être à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.

Avantages :

* La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
* Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.

Démarche de recrutement :

* Postuler à l'offre.
* Répondre aux questions du questionnaire de recrutement.
* Passer un entretien téléphonique.
* Passer un entretien avec l'équipe de recrutement.

Contact :

Nous sommes impatients de t'accueillir ! Nous te remercions d'avoir postulé.