Directeur des ressources humaines - f/h (cdi)

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupe hôtelier de luxe composé de 9 hotels à Paris et en France, un Directeur des Ressources Humaines Groupe F/H. LE POSTE:Rattaché(e) aux propriétaires du groupe, vous définissez et pilotez la stratégie RH pour l’ensemble des établissements du groupe (300/350 collaborateurs), dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques. Véritable partenaire des directions et des managers, vous accompagnez la croissance du groupe, développez les talents et garantissez la conformité sociale et juridique.Garant(e) de la culture d’entreprise et du climat social, vous soutenez les équipes opérationnelles au quotidien et œuvrez à la fidélisation des collaborateurs. Le poste, opérationnel, implique une forte dimension terrain. Vous serez chargé(e) des missions suivantes: Définir, déployer et piloter la politique RH Groupe Superviser l’ensemble de la fonction RH (management de 3 collaborateurs) : droit social, recrutement, formation, administration du personnel, paie, rémunération, gestion des carrières, relations sociales, communication interne, apprentissage, handicap et veille juridique Accompagner et conseiller les managers dans l’application du droit du travail et la gestion de leurs équipes Harmoniser et professionnaliser les processus et procédures RH adaptés aux réalités opérationnelles Piloter les relations sociales, gérer les situations sensibles et les contentieux (disciplinaires, prud’homaux) Développer l’engagement des équipes et maintenir un climat social de qualité Structurer la gestion des talents : entretiens annuels, objectifs, plan de développement des compétences Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Participer à l’élaboration des budgets et optimiser la masse salariale Veiller à la conformité légale, sociale et aux référentiels d’audit interne Intégrer les enjeux RSE dans la politique RH : social, sociétal et environnemental (sensibilisation, éco-gestes, formation) LE De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur des Ressources Humaines F/H au sein d'un groupe hôtelier et/ou de restauration.Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en legislation sociale et en droit du travail.Vous êtes intervenu(e) sur des projets d'optimisation de process et de SIRH.Vous maitrisez de manière opérationnelle l'Anglais REMUNERATION:Fixe sur 12 mois variable de 10 à 15%Avantages sur les séjours au sein des hotels du groupeStatut cadre au forfait jour.