Alternance - chargé de communication et publicité - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de communication et publicité - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service:

La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et limage dAmundi en France et à linternational ainsi quaccompagner le développement commercial du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par lélaboration de stratégies publicitaires et media.

Missions:

En tant que chargé de publicité au sein de léquipe, vous aurez un rôle de support de léquipe sur le développement des campagnes publicitaires en participant à :

1. La veille concurrentielle
2. L'identification des besoins publicitaires
3. La coordination des différentes équipes en France et à létranger.
4. Le pilotage des agences créa et média sur vos sujets
5. L'accompagnement à la rédaction de briefs créa et média
6. La conduite et suivi des campagnes
7. Le suivi budgétaire

Vous serez également responsable des objets promotionnels et accompagnerez léquipes sur les projets :

8. Evénementiels déducation financière
9. De contenus et dinfluence
10. Cadeaux de fin dannée
11. Carte de vœux.

Apport de l'alternance:

Cette alternance permet dacquérir une vision globale de la publicité sur sa dimension créative et média, mais également de toucher à dautres univers de la communication.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

Des missions stimulantes et responsabilisantes

Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma

Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage

Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée donboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.