Assistant administratif et communication h/f

Espace candidat : Détails de l'offre n° E044745

Assistant administratif et communication H/F

L'essentiel :

1. Lieu de travail : Secteur Saint Galmier (département 42)
2. Type de contrat : CDI - Temps partiel 24 heure(s) par semaine - travail ponctuel le week-end
3. Salaire : basé sur le taux horaires du SMIC et suivant le volume horaire travaillé.
4. Début de contrat : Dès que possible
5. Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
6. Nombre de postes : 1
7. Logement : Non
8. Annonce (re)publiée le 09/06/2026
9. Annonce mise à jour le 09/06/2026

L'entreprise :

10. >> Connectez-vous à votre compte pour visualiser le descriptif de l’entreprise :

Poste et missions :

11. --> Missions principales :


L’assistant(e) administratif(tive) et communication gère la coordination et l’efficacité des processus administratifs au sein de l’association, sous la responsabilité de la Présidente :


Organiser et superviser la gestion administrative quotidienne de l’association ; Assurer le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires ; Gérer la messagerie et les communications interne et externes de l’association ; Participer à la préparation et au compte rendu des réunion en lien avec un administrateur ; Participer aux évènements professionnels ; Assister les administrateurs dans la gestion des dossiers, le suivi des échéances ; Contribuer à l’amélioration des procédures administratives pour optimiser le travail.

--> Missions spécifiques


Apporter un appui et conseil technique aux administrateurs, ainsi qu’aux éleveurs ; Suivre des dossiers techniques liés au studbook et programme d’élevage.

--> Profil :

Emploi accessible avec un bac +2 jusqu’au bac +4. Expériences dans l’écosystème équin, Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d’association, Maîtrise des outils bureautiques, et de communication, Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à rendre compte, Aisance relationnelle, écoute, Être disponible pour 3 à 4 évènementiels le week-end. La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un plus

--> Savoir être professionnel :

Organiser son travail selon les priorités Faire preuve d’autonomie Savoir rendre compte des actions réalisées Avoir l’esprit d’équipe

--> Contexte de travail :

Horaires et durée de travail : Temps partiel 50% Travail en journée Possibilité de participation à 3 à 4 évènements le week-end

--> Conditions de travail :

Télétravail complet Informatique et téléphone en fonction des besoins.

--> Structure d’emploi :

Salarié en CDI avec une période d’essai de 2 mois. Prestation au SMIC horaire.

Date limite de candidature au 24 Juin 2026

Profil :

12. Expérience : Indifférent Expériences dans l’écosystème équin, Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d’association
13. Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels
14. Niveau de formation : Indifférent
15. Compétences spécifiques : Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements,
16. Compétences transversales :
17. Permis B (voitures) Souhaité
18. Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité
19. Informatique : Intermédiaire

Partager l'offre :