Détails de l'offre
Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile. Missions / conditions d'exercice Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).
La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le service Mineur Non Accompagné (MNA) s’occupe de la situation des enfants de moins de 18 ans, de nationalité́ étrangère, arrivés sur le territoire français sans être accompagnés par l’un ou l’autre des titulaires de l’autorité parentale ou par un représentant légal. Il est chargé de les accueillir, de les mettre à l’abri le temps de l’évaluation de leur situation, de recueillir les situations préoccupantes et d’assurer leur protection et les orienter vers les instances ou partenaires appropriés.
Le Département recherche son futur Inspecteur. Il s'agit d'un poste permanent.
En tant qu'Inspecteur au sein de l'ASE, vous assurez les missions suivantes :
ÉVALUATION DE LA MINORITÉ :
Assurer le lien avec le Parquet, la cellule nationale
Garantir la réception et le traitement des mises à l’abri et des signalements MNA
Décider par délégation des suites à donner aux signalements MNA et aux demandes de réorientation nationales
Contribuer au traitement des données nécessaires à la cellule nationale et aux renseignements territoriaux et à la Préfecture (AEM)
Participer à l’analyse des besoins et des ressources
En lien avec les travailleurs sociaux du service MNA, contribuer au suivi et au bien- être des MNA accueillis
Veiller à la vérification documentaire des papier présentés, s’assurer de l’éligibilité à la régularisation en lien avec les services de la préfecture
ORGANISER L'ACTION DU SUIVI DES MNA :
Valider les projets d’accompagnement (PPE) en lien avec les travailleurs sociaux, les gestionnaires désignés
Garantir la coordination entre les acteurs dans la réalisation des prises en charge, tant avec les acteurs internes au Conseil Départemental, qu’avec les partenaires concernés
Décider, par délégation du Président, de l’attribution des prestations ASE
Garantir le bon fonctionnement du dispositif en lien avec la justice : transmission des rapports aux juges compétents, représentation aux audiences et en cour d'appel
Garantir les droits des enfants
PARTICIPATION AU SUIVI DE L'ACTIVITÉ DU SERVICE :
Participer au traitement et formalisation des données
Participer à l’évaluation du dispositif dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens avec l’ensemble des gestionnaires.
Suivre l’activité, alimenter les différents tableaux de gestions d’indicateurs et suivi lié à l’activité du service
Management fonctionnel d’une équipe pluridisciplinaire
Participer et animer, au besoin, aux réunions institutionnelles
Représenter le service auprès des partenaires Profils recherchés Vous êtes titulaire d'un master, ou d'un diplôme de type juriste, ou d'un DEES ou d'un CAFERUIS.
Expérience :
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Management d'équipe
Notions des finances publiques
Connaissance du dispositif d’accueil des MNA
Reporting régulier à sa hiérarchie
Avoir des notions sur le droit des étrangers
Capacités rédactionnelles avérées
Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion
Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire
Savoir travailler dans l'urgence
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, et idéalement SOLIS
Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul
Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l'information
Aisance relationnelle avec tous types de publics
Appétence au travail en équipe
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