Infirmier(e) de santé au travail

Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 23/06/2025

Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Alsace gère des établissements sanitaires et médico sociaux relevant de l'Assurance Maladie. Il compte 1 242 lits et places et plus de 1700 professionnels.

S'appuyant sur des valeurs de solidarité, d'égalité et d'accessibilité, l'offre de soins est diversifiée et couvre les Soins Médicaux et de Rééducation (SMR), mais également la santé mentale et l'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Alsace compte 11 établissements sanitaires, 2 structures médico-sociales et un secteur psychiatrique, répartis en 5 grands pôles de prise en charge :

* Pôle CERRAN (Centre de Rééducation et Réadaptation d'Alsace du Nord) avec les sites de Niederbronn, Morsbronn, Liebfrauenthal
* Pôle IURC (Institut Universitaire de Réadaptation Clemenceau) avec les sites d'Illkirch, Strasbourg et Schirmeck
* Pôle CRC (Centre de Réadaptation de Colmar) avec le Centre de Réadaptation de Colmar et l'hôpital de jour de Sélestat site GHSO
* La Résidence de Saales (Maison d'accueil spécialisée et Ehpad)
* Pôle PSA (Pôle Sud Alsace) avec le Centre de rééducation Sainte Anne, le Centre de Rééducation de Lalance, l'hôpital psychiatrique spécialisé le Roggenberg, l'EHPAD et SMR de Luppach

La Direction Régionale, qui compte environ 100 salariés, située à Illkirch, regroupe les fonctions supports (pharmacie, système d'information, service achats, gestion du patrimoine, service des ressources humaines, service financier…).

La Direction Régionale de l'UGECAM Alsace recrute un(e) Infirmier(e) de santé au travail au sein du Service de Prévention et de Santé au travail (SPST)

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Description du poste

Dans le respect des dispositions du Code de la santé publique et sur la base du protocole écrit élaboré par le médecin du travail mentionné à l'article R 4623-14 du code du travail, l'infirmier de santé au travail a vocation à:

* Réaliser les visites d'information et de prévention, ainsi que leurs renouvellements dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés.
* Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé.
* Réaliser certains examens complémentaires dans le cadre du suivi individuel: remise à jour des vaccinations, prise de sang, spirométrie, visiotest, audiogramme.
* Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail.
* Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui.
* Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire.
* Réaliser des fiches d'entreprises et des études de poste.
* Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi.
* Réaliser la gestion administrative et technique de l'infirmerie.
* Organiser les soins d'urgence des personnels se présentant à l'infirmerie.
* Participer à la mise en place du service de prévention et santé au travail: fonctionnement, organisation, etc.
* Réaliser l'encadrement d'étudiants infirmiers le cas échéant.
* Réaliser les entretiens infirmiers protocolisés (EIP) selon le protocole écrit établit par le médecin du travail. Rendre compte au médecin du travail des EIP dont les conclusions relèvent un problème de santé.
* Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux et gérer l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation). Assurer la gestion de la pharmacie et du matériel (stocks).
* Pratiquer ou assurer le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail. Réaliser les vaccinations nécessaires.
* Assurer la tenue des dossiers médicaux et infirmiers (entièrement dématérialisés)
* Planifier les consultations et établir les convocations.
* Evaluer les risques pour la santé et planifier des interventions de prévention et d'éducation. Réaliser des visites de poste et des métrologies.
* Concourir à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation de tout salarié.
* Organiser des campagnes de prévention et de formation sur des thématiques en lien les risques professionnels et les questions de santé publique.
* Elaborer le rapport d'activité infirmier et les statistiques, participer aux enquêtes épidémiologiques.
* Avoir un rôle d'écoute et de conseil dans le domaine médico-social.
* Participer à la recherche en soins infirmiers (qualité des soins, protocoles de soins en milieu de travail).


Profil recherché


Vos compétences

Connaissances particulières (Savoir-faire) :

* Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte des métiers de soins,
* Connaitre le positionnement de l'IDEST dans le périmètre de l'équipe pluridisciplinaire en particulier par rapport aux médecins du travail,
* Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux salariés.

Expériences professionnelles (Savoir-faire) :

* Connaissances et compétences infirmières. Formation en santé au travail
* Très bonne maitrise de l'outil informatique, savoir utiliser le logiciel de santé au travail.
* Savoir utiliser les logiciels de bureautique

Qualités professionnelles (Savoir-être) :

* Respecter le secret professionnel,
* Savoir communiquer et être pédagogue,
* Etre accessible et disponible, savoir travailler en équipe
* Avoir le sens de l'observation,
* Etre force de proposition,
* Etre méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps, savoir gérer les aléas et s'adapter
* Travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe,
* Prendre des initiatives à bon escient,
* S'adapter à l'évolution de l'activité et du service


Votre formation

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous êtes formé(e) en santé au travail (licence professionnelle ou VAE).


Informations complémentaires

* Le poste est basé à Illkirch - graffenstaden (67) des déplacements sont à prévoir sur les différents sites gérés par le SPST
* Le poste nécessite d'avoir le permis de conduire
* Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale ;
* Salaire selon profil sur 14 mois + Prime d'intéressement ;
* Restaurant d'entreprise ;
* Œuvres sociales du Comité Sociale et Économique (CSE)

Pour toutes questions vous pouvez contacter :

Responsable du développement RH


Les avantages liés au poste

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