Description du poste
Nous croyons que la planification efficace est une des clés du succès. SEPTEO REAL ESTATE recrute sur son site de Toulouse (31), un(e) Chargé(e) de planning H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 mois.
Au sein du service Onboarding, vous rejoindrez une équipe planning engagée et collaborative de 5 personnes.
Votre quotidien :
* Collaborer avec les différents services pour comprendre au mieux la planification à établir,
* Elaborer les plannings d’interventions, de reprise de donnée et de formations en tenant compte des ressources disponibles et des délais
* Assurer le suivi des plannings et apporter des ajustements si nécessaire
* Gérer la relation client en les informant du suivi et de la planification des interventions prévues
* Traitement du back office
* Gérer les priorités
Qualifications
Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre ?
Vous avez une expérience réussie dans la gestion de la relation client et pourquoi pas de la planification. Une bonne expression écrite et orale. Compétences essentielles pour communiquer efficacement avec nos clients et les informer de manière professionnelle. Une mécanique bien aiguisée sera un atout pour garantir une planification efficace. Un esprit d’équipe qui contribuera à la dynamique du groupe. Rigueur et organisation pour garantir que chaque détail est pris en compte.
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 2 étapes
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien sur site ou visio avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce sera l’occasion de rencontrer votre future manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
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