Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le professeur technique Culture et Savoirs de bases exercera ses fonctions au sein de l'unité judiciaire à priorité éducative (UJPE) de Valence.
Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, le professeur technique conduit des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professeur technique contribue à l'élaboration d'un projet d'insertion socio-professionnelle individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Le professeur technique accompagnera les jeunes en articulation avec le reste de l'équipe tant dans son évaluation (compétences psycho-sociales, bilan scolaire) que dans la mise en œuvre de son projet individualisé au travers de temps d'ateliers individuels et/ou collectif.
Il proposera des ateliers d'évaluation du niveau scolaire, des ateliers d'insertion (CV, recherches de stage) mais aussi de développement des compétences psychosociales et d'éducation à la culture et à la citoyenneté.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
