Description du poste: Au sein de l'équipe Delivery Operations Project Management, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Projet H/F Vous serez chargé de piloter des projets à engagement de résultats, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes sur des problématiques qualité dans le secteur industriel aéronautique. Missions : - Réaliser des analyses de rentabilité et identifier les risques et opportunités en phase d'avant-vente, - Piloter opérationnellement un ou plusieurs projets, en garantissant la performance et la qualité, - Déployer et suivre les indicateurs financiers (CA, marge, trésorerie) et de production (qualité, délais), - Analyser les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs, - Assurer le reporting interne et externe et animer les réunions de suivi avec les parties prenantes, - Anticiper les évolutions de charge en coordination avec les clients et les équipes internes pour garantir la bonne exécution des prestations. Profil : - Vous êtes diplômé d'une formation d'ingénieur, idéalement complétée par une spécialisation en gestion de projet, - Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en gestion de projet avec engagement de résultats, acquise au sein d'une entreprise de prestation de services, - Vous maîtrisez l'anglais à un niveau minimum B2, à l'écrit comme à l'oral, - Orienté résultats, vous disposez d'excellentes compétences en communication et en influence, et faites preuve de résilience, - La maîtrise d'Excel y compris des macros VBA est indispensable. Des connaissances en Power BI et sur la suite Google seraient un atout. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 39 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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