🎯 Un poste stratégique au cœur de l’action !
Ce rôle est clé dans le bon fonctionnement du magasin : vous serez en lien direct avec la direction et en interaction quotidienne avec l’ensemble de l’équipe.
🛍️ 90 % de vos missions seront tournées vers la gestion opérationnelle du point de vente – autant dire que vous serez au cœur de l'activité !
Vos missions principales:
📁 Gestion administrative du personnel :
* Numérisation et classement des documents RH
* Suivi et reporting des heures de travail ⏱️
* Vérification des plannings et préparation des éléments variables de paie via Skello 💻
* Organisation des rendez-vous avec la médecine du travail
📌 Support à la direction :
* Gestion de l’agenda et organisation des rendez-vous de la direction 📆
* Rédaction de comptes rendus et de procès-verbaux de réunions
* Préparation des convocations et envoi de courriers recommandés
* Mise en place et suivi de l’affichage légal obligatoire 📌
* Saisie des factures via un logiciel dédié 🧾
* Reporting quotidien auprès du gérant
Ce qu’on vous propose :
* Contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution en CDI
* Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
* Rémunération : entre 2 200 € et 2 800 € brut/mois, selon votre profil
* Évolution : poste évolutif selon votre engagement et votre expérience
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