Traitant pension et reconversion 1c/33

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00066661 Date de début de diffusion 05/06/2026 Date de parution 06/06/2026 Date de fin de diffusion 05/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste TRAITANT PENSION ET RECONVERSION 1C/33 Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Descriptif du service Affecté à l’échelon local de gestion administrative (ELGA), l’agent participe à la gestion collective et individuelle du personnel militaire de son périmètre, toutes catégories confondues. A ce titre, en liaison étroite avec les gestionnaires RH de proximité des organismes définis ainsi que la direction centrale, il garantit le suivi des dossiers des personnels militaires Terre. Il prend en compte les évolutions de la réglementation. Il applique les procédures et les fait appliquer. L’agent participe aux différents travaux définis par le memento RH de l’armée de Terre. Il peut également répondre aux sollicitations des unités qu’il soutient. Description du poste Au sein de la cellule « départs – pension », vous : - Constituerez des dossiers de pension, en relation directe avec le CERHS pour la fiabilisation et la transmission des demandes. Vous serez le contact privilégié pour les éléments relatifs à ces données en provenance des unités soutenues voire des administrés ; - Participerez à la gestion du personnel militaire constituant et suivant les dossiers pour les départs de l’institution, notamment la reconversion ; - Assurerez l’actualisation des documents spécifiques : mise à jour les dossiers individuels des administrés et des différentes bases de données liées à la gestion des effectifs ; - Contrôlerez et suivrez l’ensemble des dossiers traités par la cellule entre les administrés, le gestionnaire de proximité et l’échelon administratif supérieur ; - Participerez aux différentes campagnes liées aux travaux RH (revue d’effectifs, fiabilisation des cohortes…) ; - Contribuerez à d’autres missions, non listées et compatibles avec le statut du personnel de catégorie III, pouvant être ordonnées par le chef de l’ELGA pour la bonne marche du service. Ces activités resteront liées à la gestion du personnel. - Participerez au contrôle interne lié à la pension ; - Utiliserez différents Systèmes d’Information : Concerto, Source DEMAT, Source Web. Conditions particulières d'exercice Une enquête administrative sera effectuée en amont de la prise de poste. Descriptif du profil recherché Une expérience dans le domaine des ressources humaines est requise afin de mieux appréhender le statut du personnel militaire géré. Une appétence pour le contact humain est nécessaire, du fait des nombreux contacts que ce soit avec les administrés, les gestionnaires de proximité ou l’échelon administratif supérieur en fonction du dossier. L’utilisation de plusieurs logiciels demande une familiarisation avec l’outil informatique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : cycle de 4,5 jours du lundi au jeudi de 7h45 à 17h00 et le vendredi de 7h45 à 11h30 avec application de l’horaire variable jusqu’à une heure - jours de congés : CA 22,5 (cycle 4,5 jours)- RTT - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) florence.regis@intradef.gouv.fr Contact 1 gapm-t-personnel-civil.referent.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 florence.regis@intradef.gouv.fr