Dans le cadre de son évolution, la scaleup aimerait recruter un profil d'Engineering Manager pour prendre le lead d'une équipe de 4 developers. Cette personne reportera directement au VP of Engineering.
Ses missions seront les suivantes :
1. Devenir le référent d'une équipe de software engineers
2. Travailler avec un profil QA et un PM
3. Suivre la performance de l'équipe
4. Partager ses connaissances techniques
5. Mener la partie agile et les cérémonies, les 1to1
6. Contribuer à la résolution des problématiques tech (DevOps, infra, SRE...)
Stack de la société :
* C#, .NET (6, Core...), Node.js, Nest, TypeScript
* Vue.js, JavaScript
* SQL Server, MongoDB
* Cucumber, NUnit, Jest
* RabbitMQ, Redis, AWS, Docker, Git, GitLabCI, SonarQube, Jira, Postman
Avantages :
* Prime de vacances
* Plateforme CE (places de ciné, store...)
PROFIL RECHERCHÉ
Pour rejoindre l'équipe, la scaleup recherche un profil avec :
* Au moins 6 ans d'expérience dans le développement, dont 2 ans minimum en management/lead
* Capacité à challenger les developers, gérer le timing et optimiser les performances
* Diplomate et pédagogue
* À l'aise en anglais
* Idéalement, notions d'architecture et DevOps
Gros plus : Connaissance de C# .NET et/ou Node.js
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