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Commis de cuisine h/f

Talmont-Saint-Hilaire
Intérim
Temporis
Commis de cuisine
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

HOP HOP HOP, n’est-ce pas le moment idéal pour révéler tes compétences ?

Temporis Les Sables d’Olonne, toujours attentive à tes ambitions professionnelles, est là pour t’accompagner.

Vous aimez le rythme, l’ambiance et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe où ça bouge !

Nous recherchons un(e) commis de cuisine polyvalent(e), prêt(e) à donner un coup de main en cuisine et à assurer la plonge avec efficacité.

Votre mission :

Participer aux préparations en cuisine
Assurer la plonge batterie et vaisselle dans une bonne organisation
Maintenir un environnement propre et opérationnel
Soutenir l’équipe lors des coups de rush

Vos horaires :
En coupure, de 10h30 à 14h30 puis de 18h30 à 22h00.

Périodes :
Saison complète : mai à août
Extras les week-ends d’avril pour démarrer en douceur avant la haute saison

Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail d’équipe ? Alors vous avez votre place parmi nous.

Ce poste est fait pour toi.

On attend ton CV. A l’agence Temporis Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie et Claudie t’accueillent. Tu peux aussi postuler en ligne sur en créant ton espace candidat ou nous contacter au 02 52 61 03 00.

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer.

En complément du salaire, les primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission) viennent s’ajouter.
Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des services du FASTT (garde d’enfant, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes possibles chaque mercredi, un CE avec de nombreux partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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