Job Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Votre mission au quotidien :
Vos principales missions seront les suivantes:
* Manager au quotidien l’équipe du service
* Piloter les dossiers relevant du service
* Piloter l’attribution et la gestion financière des subventions allouées notamment au titre du Fonds d’Investissement métropolitain et diffuser la pratique au sein des directions opérationnelles
* Conduire la mise en place d’un portail des subventions
* Participer à la bonne mise œuvre des aides distribuées par la MGP
* Mettre en place l’Observatoire fiscal de la métropole du Grand Paris : diagnostic et analyse, étude d’impact, optimisation
* Suivre le schéma financier et fiscal institué entre les communes, les établissements publics territoriaux et la MGP : attributions de compensation et dotations d’équilibre, évaluation des transferts de charges, évolution du pacte financier et fiscal métropolitain
* Participer à la réalisation d’analyses financières et fiscales prospectives et rétrospectives
* Accompagner et conseiller le montage financier des interventions des services de la Métropole
* Soutenir les services dans la préparation des délibérations, conventions et actes administratifs relatifs aux interventions financières de la Métropole
* Apporter une assistance aux recherches documentaires et au suivi des projets de lois de finances.
Profil
Vos compétences utiles :
* Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
* Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et maîtrise de l’environnement budgétaire des collectivités et des dispositifs de financement
* Bonne connaissance de la fiscalité économique
* Expérience en matière de pactes financiers et fiscaux et/ou de transferts de charges
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
* Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
* Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
* Conduite des projets
Informations contractuelles
Conditions d’accès au poste :
* Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d’emploi des Attachés territoriaux
* Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
* Formation bac+5, master II spécialisé dans le champ des finances
* Connaissance des règles relatives aux instances
* Expérience au sein d’une collectivité locale souhaitée sur des missions similaires
* Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
* Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois
* Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs
* Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine
* Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés
* Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
* Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
* Prise en charge du pass Navigo 75 %;
* CNAS (Comité National d’Action Sociale)
* Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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