Responsable uaf forges les eaux

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Puéricultrice hors classe

Metier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire). Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Le département de la Seine Maritime est un acteur majeur des politiques sociales, notamment dans l’autonomie, l’enfance et l’insertion. La direction de l’enfance et de la famille pilote la politique départementale d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et de Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Le Service Accueil familial accueille et accompagne des enfants confiés à l’ASE dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. Les équipes pluridisciplinaires, réparties sur tout le territoire, proposent une prise en charge familiale et un accompagnement spécifique pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants.


Missions / conditions d'exercice

Vous dirigerez l’unité d’accueil familial de Forges les Eaux, qui accompagne environ 135 enfants chez 70 assistants familiaux.

* Encadrement hiérarchique et technique d’un service pluridisciplinaire d’environ 85 agents.
* Organisation de l’activité de l’unité et veille à la continuité du service.
* Encadrement et étayage technique de l’équipe, en veillant à la bonne articulation des compétences.
* Suivi de l’activité et mise en œuvre des orientations et procédures.
* Membre de l’équipe de direction, participant à l’amélioration continue des pratiques.


Profils recherchés

Cadres d’emplois : attachés territoriaux, conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle avec expérience de management, ou puéricultrices hors classe avec expérience managériale.

Connaissances : protection de l’enfance, statut des assistants familiaux, contexte juridique des mesures de protection.

Aptitudes : animation, communication, négociation, rédaction, autonomie, rigueur, disponibilité, organisation, discrétion, sens du service public.


Avantages

* Association du personnel
* Association sportive
* Parcours de formation dynamique
* Plan de déplacement en entreprise
* Participation à la prévoyance
* Travail en équipe et partenariat
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