Responsable d’exploitation transport

À propos de nous

RAS Intérim, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises et les talents partout en France.

Avec plus de 190 agences de proximité, nous proposons des missions variées et adaptées à vos aspirations, en privilégiant l’écoute, la réactivité et la confiance. Notre ambition : vous offrir un intérim qui rime avec liberté, sérénité et évolution professionnelle.


Mission

En tant que Responsable d’exploitation transport, vous encadrez 2 collaborateurs et animez une équipe de chauffeurs régionaux et nationaux. Vous garantissez la qualité, la productivité et la sécurité des opérations de livraisons et d’enlèvements.

Vos missions principales :

* Organiser et concevoir les tournées de livraison et d’enlèvement sur le périmètre régional et national

* Piloter l’activité quotidienne : planning chauffeurs, suivi des tournées, contrôle du bon déroulement des opérations

* Assurer la coordination avec le quai, les chauffeurs, l’affrètement, le commerce et la logistique

* Manager et animer l’équipe avec poigne, en veillant à la discipline, à la communication et à la sécurité

* Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, productivité, taux de service) et proposer des actions correctives

* Organiser et animer des réunions d’exploitation, présenter les indicateurs et plans d’actions

* Participer au copil de l’entreprise et contribuer aux décisions stratégiques de l’exploitation

* Veiller au respect des réglementations transport, des procédures internes et des consignes de sécurité


Profil

Véritable pilier de l’exploitation, vous pilotez l’activité transport et encadrez une petite équipe dans un environnement PME exigeant et en mouvement.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en exploitation transport routier, idéalement en PME

* Capacité managériale : encadrement d’une équipe de chauffeurs, poigne et sens du collectif

* Excellente mémoire et bonne connaissance de la géographie (régionale et nationale)

* Polyvalence et goût du changement : à l’aise entre quai, conducteurs et bureau

* Résistance au stress et gestion de la pression dans un environnement opérationnel

* Aisance relationnelle avec les équipes internes (quai, affrètement, commerce, logistique)

* Sens de l’analyse et maîtrise des indicateurs de performance (suivi, reporting, présentation en réunion)

* Niveau de formation BAC à BAC+5 en transport/logistique ou expérience équivalente