Gestionnaire de paie h/f - marseille, cabinet à taille humaine avec ambiance conviviale

- Missions du poste :
o Gestion autonome de la paie pour un portefeuille clients varié (secteurs : commerce, BTP, TPE)
o Élaboration des bulletins de paie, charges sociales, déclarations sociales
o Veille juridique en matière de droit social
o Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations sociales
o Utilisation du logiciel Quadra pour la saisie des éléments et l'édition des bulletins
Type de contrat et fourchette salariale :
- Contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil (à partir de 30kEUR brut annuel)

- Avantages :
o Semaine de 4,5 jours avec vendredi après-midi off pour profiter de votre week-end plus tôt
o Travail en équipe avec des experts dans une ambiance chaleureuse
o Flexibilité horaire et possibilité de télétravail partiel
o Formations continues pour l'évolution des compétences
o Primes de fin d'année et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant)


Diplômes et compétences requises :
- Diplômes : Bac +2 en gestion de paie, comptabilité, ou équivalent
- Compétences : Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie en cabinet, maîtrise du logiciel Quadra, bonne connaissance de la législation sociale, rigueur et autonomie
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement rapide :
- Premier entretien : Entretien avec Harry Hope pour valider votre profil et échanger sur vos attentes
- Second entretien : Entretien avec l'associé du cabinet pour finaliser le recrutement
- Délais : Si aucune réponse de votre part sous 4 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Expérience requise : Seules les candidatures avec une expérience en cabinet d'expertise comptable seront considérées. Les profils ayant une expérience exclusivement en entreprise ne seront pas retenus.
Type de contrat : CDI avec rémunération selon profil