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Régleur (h/f)

Saint-Jean-le-Blanc
Otis College of Art and Design
Régleur
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Date Posted: 2024-12-02

Country: France

Location: RUE DU CLOS PASQUIES, ST JEAN LE BLANC, 45650, France

Otis développe son activité et recherche pour sa Division Constructions Neuves, un régleur (H/F) à Saint Jean Le Blanc.

Ce poste est à pourvoir dans notre région Constructions Neuves Ouest. Notre domaine d’intervention ? La réalisation d’ascenseurs ou d’escaliers mécaniques dans des bâtiments neufs pour des clients promoteurs résidentiels ou bureaux, mais également dans l’industrie, la santé, les zones commerciales ainsi que pour les marchés publics ou les infrastructures, telles que les gares ou les aéroports.

Missions :

* Conformité CE & contrôle Qualité : Être garant de la vérification finale de l’installation de nouveaux appareils (vérifier l’ensemble des organes : freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc.)

* Mise en service et réglage : Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant la réglementation en vigueur,

* Assurer le suivi technique après le montage par nos techniciens et/ou sous-traitants et remonter toute anomalie au conducteur de travaux.

Profil :

* Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en tant qu’ascensoriste

* Une première expérience en tant que leader, régleur ou metteur au point dans le domaine des ascenseurs est souhaitée.

* Vous aimez être en contact avec les clients, sous-traitants et techniciens,

* Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et les calculs.

* Vous avez une appétence pour les produits techniques et les nouvelles technologies.

* Vous appréciez les métiers manuels et la satisfaction de voir le travail terminé.

* Permis B requis.

Conditions et avantages :

* Package de rémunération attractif : treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements.

* Dispositif de plan d’épargne entreprise (PEE) pour sécuriser et valoriser les primes et versements complémentaires.

* Avantages liés au CSE : activités sociales, sportives et culturelles pour vous et votre famille.

* Véhicule de service : véhicule de fonction.

Si vous vivez en ville, il est probable que vous utilisiez un ascenseur Otis ou que nos services vous aident à vous déplacer quotidiennement.

Otis est le leader mondial dans la fabrication, l’installation et la maintenance d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques. Nous déplaçons 2 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,2 millions d’unités dans le monde, avec le plus grand portefeuille de services dans l’industrie.

Nos produits sont présents dans des monuments célèbres tels que la Tour Eiffel, l’Empire State Building, le Burj Khalifa et les Tours Jumelles Petronas. Nous comptons 69 000 employés, incluant ingénieurs, experts en technologie digitale, commerciaux, techniciens de fabrication et de terrain, tous engagés à répondre aux besoins divers de nos clients et passagers dans plus de 200 pays.

Rejoignez Otis et faites partie d’une industrie innovante, leader mondial, avec un modèle d’affaires résilient. Faites partie d’une communauté diversifiée, fiable et bienveillante, où vos contributions, compétences et capacités vous permettront de rester à la pointe de l’innovation.

Nous offrons des opportunités de formation et de développement, notamment notre programme d’études pour employés, qui permet de financer des diplômes ou certifications.

Notre priorité est les personnes. En tant qu’entreprise mondiale centrée sur les gens, nous plaçons passagers, clients et collègues au cœur de nos actions. Nos valeurs, que nous appelons nos Trois Absolus, sont la sécurité, l’éthique et la qualité. Pour en savoir plus sur notre engagement ESG, cliquez ici.

Devenez membre de l’équipe Otis et contribuez à #Buildwhatsnext !

Politique de confidentialité et Conditions :

Cliquez ici pour lire la Politique et Conditions.

#J-18808-Ljbffr

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