Responsable dispositifs d'integration h/f

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2026-2827 Intitulé du poste RESPONSABLE DISPOSITIFS D'INTEGRATION H/F Type de contrat CDI Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/07/2026 Eléments de contexte Le/La Responsable des dispositifs d’intégration a pour mission de construire une culture commune, en alignant les dispositifs d’intégration et de formation sur les enjeux stratégiques de l’association. Il/Elle anime des espaces de collaboration inter-directions, pilote des outils innovants, et garantit la cohérence entre les orientations nationales et leur déclinaison régionale. Description de la mission Assure, avec son équipe et en lien avec les directions concernées, la conception ou la récupération des messages politiques et stratégiques essentiels à l’intégration et l’accompagnement des acteurs clés. Participe à la construction de ces messages en s’appuyant sur la mission de l’association, ses enjeux et ses priorités ; S’assure de la validation des messages clés auprès des directions concernées et de la déléguée générale ; Travaille à la traduction pédagogique de ces messages et leur déclinaison en outils et en méthodes d’animation adapté à la culture et la pédagogie du Secours Catholique ; Garantit une stabilisation et une continuité des messages. Organise des parcours d’accueil, d’intégration et de formation des acteurs clés et garantit la cohérence des propositions de formation en lien avec les directions et départements concernés Elabore les parcours d’intégration des acteurs clés, ajustés aux objectifs et moyens de l'association, et veille à leur validation par le CODIR ; Collabore étroitement avec le département formation professionnelle, avec le département bénévolat formation / collabore en fonction des sujets et des cibles avec la DAR, la DARI et la DAF. Assure la préparation et l'animation des sessions d'intégration et de formation en mettant en place et en pilotant des comités de pilotage SINAC (Session d'Intégration des Nouveaux Acteurs Clés) ; Sessions binômes présidents délégués ; Contribution à la SAINA (Session Accueil et Intégration des Nouveaux Animateurs) ; Contribution au PINS (Parcours d'Intégration des Nouveaux Salariés) et au PMC Animateurs en lien avec le département formation professionnelle. Gère le budget lié aux sessions Participe à l’équipe nationale bénévolat formation Profil Savoir Projet associatif, valeurs SCCF Méthodes de recrutement et d'intégration Savoir-faire Elaborer et animer un dispositif d'accueil et d'intégration Décliner opérationnellement les directives et politiques de l'association Concevoir et/ou animer des ateliers, formations Elaborer, suivre et piloter un budget Savoir-être Faire preuve de vision stratégique Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de créativité, d'inventivité Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal 106 rue du Bac 75007 PARIS Zone de déplacement Pas de déplacements Nom du manager direct CAMPION Prénom du manager direct Rémy