Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social.
Notre mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.
Les Établissements regroupent :
- 1 centre hospitalier spécialisé en santé mentale
- 6 établissements médico-sociaux ancrés dans les territoires
Nos engagements au quotidien
Nous remplissons une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de :
- Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées
- Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés
- Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité
Une expertise reconnue, des valeurs fortes
Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'association, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Vous souhaitez mettre vos compétences médicales et managériales au service d'un pôle pédopsychiatrique reconnu, dans un environnement humain, bienveillant et stimulant ?
Rejoignez le Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand en tant que Médecin-Chef du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PEA).
Vos missions principales :
Sous l'autorité du Directeur de territoire, vous êtes responsable de l'organisation générale, du fonctionnement médical et de la coordination des soins au sein du pôle PEA, dans le cadre du projet d'établissement :
Pilotage médical
Élaborer le projet médical du pôle en lien avec la CME et les équipes médicales.
Assurer la coordination du parcours patient et veiller à la pertinence des hospitalisations.
Superviser la répartition des missions médicales et paramédicales.
Participer à la vie institutionnelle (CME, réunions stratégiques, rapprochements de service).
Activité clinique
Maintenir une activité médicale (consultations, supervision, coordination).
Organiser des réunions cliniques et animer les réflexions institutionnelles.
Garantir la continuité et la permanence des soins (tableaux de service, astreintes).
Management & coordination
Encadrer et animer l'équipe médicale (médecins, internes).
Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, organisation du travail).
Fédérer les équipes autour du projet médical et des valeurs de l'établissement.
Qualité et innovation
Piloter la démarche qualité et sécurité des soins.
S'impliquer dans les groupes de travail (EPP, CREX).
Participer à la dynamique de recherche, de formation et aux projets innovants du pôle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.