Vos missions
Le Centre de Gestion permet à l'ensemble des collectivités territoriales et établissements affiliés, collectivités et établissements non affiliés et groupements d'intérêt public du département qui le souhaitent d'adhérer à différentes prestations dans le domaine de la paie.
Le service Paie, composé de 16 agents, est organisé en deux unités pour répondre aux besoins des collectivités : l'unité Paies collectivités affiliées et l'unité Paies spécialisées.
Vous aurez principalement pour mission :
- De réaliser la rémunération des agents de droit public et des élus pour les collectivités et établissements publics adhérents à la prestation : collecte des informations (fiches navettes, fichiers CSV), saisie des éléments variables de paie, gestion des heures complémentaires et supplémentaires, suivi des indemnités versées aux élus, contrôle des paies, édition des bulletins de paie et des états de charge ;
- De gérer en paie les congés maladie et les fins de contrat : vérification des dates et interface en paie des arrêts maladie, gestion des indemnités de fin de contrat, des indemnités compensatrices de congés payés et des indemnités de licenciement ;
- D'actualiser la Gestion Electronique des Documents (GED) : contrôle des contrats, des arrêtés d'avancement d'échelon, de régime indemnitaire et de congé de maladie ordinaire, puis indexation ;
- D'assurer la déclaration des charges sociales (Déclaration Sociale Nominative) : alimentation des données, génération de la DSN et contrôle des fichiers avec l'outil DSN-Val ;
- D'effectuer les travaux préparatoires à l'enregistrement en comptabilité : paramétrage, vérification des natures comptables et de l'analytique.
Vous êtes fait(e) pour le poste si.
Vous préparez un diplôme de niveau 5, 6 ou 7 en lien avec la gestion de la paie.
Vous avez envie de découvrir l'environnement des collectivités territoriales.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse.
Vos conditions de travail
Lieu de travail : La Roche-sur-Yon
Adhésion possible au FDAS et CNAS
Titres-restaurant
Solution de covoiturage avec Karos
Amicale du personnel - Salle de sport
Rejoignez-nous !
Travailler pour le Centre de Gestion, c'est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C'est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux. C'est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l'avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 93 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d'un environnement préservé.
Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de Muriel GABORIT, responsable du service Paie, au 02 51 33 01 33.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée
65 rue Kepler
CS 60239
85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr
Date limite de candidature : 2 juin 2024
Date prévue de recrutement : septembre 2024
Type de recrutement : contrat d'apprentissage
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 11 juin 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.