Publiée le 4 avril
Description de l'offre
Fondé en 1908 dans les Hauts-de-France, le Groupe Tisserin est un ensemblier immobilier qui construit, vend et gère tout type de logements, qu'ils soient privés ou sociaux, à travers ses activités de promoteur, d'aménageur, de constructeur de maisons individuelles, de bailleur social et d'administrateur de biens.
Description du poste et Missions
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à la Responsable Comptable, vos missions principales sont les suivantes :
Vous avez en charge la comptabilité de nos sociétés Holding Nacarat, Tisserin Immobilier et Tisserin :
- Vous procédez à la codification et à la saisie des factures de frais généraux ;
- Vous procédez aux règlements des factures fournisseurs ;
- Vous contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez l'archivage numérique ;
- Vous gérez la facturation des honoraires des holdings et en suivez les règlements ;
- Vous suivez la trésorerie quotidienne et établissez les états de rapprochement bancaires ;
- Vous suivez et analysez les soldes clients et fournisseurs ;
- Vous analysez les intercos entre les SCCV et la holding NACARAT ;
- Vous procédez à la validation et au paiement des notes de frais des collaborateurs ;
- Vous préparez les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2…) et les liasses fiscales ;
- Vous préétablissez les situations trimestrielles et les bilans annuels.
Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé le tout dans un environnement dynamique au service d'un Immobilier plus équitable et plus durable
Profil recherché
- Vous êtes diplômé d'une Licence ou d'un BUT en comptabilité ;
- Vous justifiez d'une expérience en comptabilité de 3 ans minimum ;
- Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et êtes orienté satisfaction client ;
- La maîtrise du logiciel comptable Sage 1000 est un plus, ainsi qu'une certaine aisance avec les logiciels informatiques !
Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre siège basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à Lille.
Informations utiles
- 13ème mois ;
- Rémunération variable sur objectifs ;
- RTT ;
- Intéressement ;
- PEE avec abondement de 10% ;
- Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an ;
- Carte pass restaurant Sodexo (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance ;
- Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités).
