Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Expert aéronautique en navigabilité initiale (H/F), en CDI pour la Direction des Affaires gouvernementales d’OSAC Apave Aeroservices.
OSAC Apave Aeroservices est une filiale du Groupe Apave, délégataire d’autorités françaises et étrangères de l’aviation militaire, délégataire d’autorités étrangères de l’aviation civile et maison mère d’OSAC Habilitation habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne de l’aviation civile.
Au sein de la Direction des Affaires gouvernementales, l’expert.e en navigabilité initiale est chargé.e de réaliser des activités dans les domaines liés à la navigabilité initiale en France et à l’étranger suivant les référentiels civils (PART 21J et PART 21G) et militaires (EMAR 21).
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En fonction de vos expériences, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration aboutissant à des qualifications qui pourront vous permettre de réaliser plusieurs types d’activités :
● Réalisation d’audits pour la vérification de la conformité d’organismes de production, de maintenance, de gestion du maintien de la navigabilité ou de conception, suivant des référentiels civils et militaires
● Réalisation de missions de conseil et d’accompagnement d’autorités de l’aviation civile et militaire pour la mise en œuvre des exigences réglementaires qui leurs sont applicables
● Conception ou délivrance de formations aux exigences de la navigabilité
● Travaux d’expertise techniques et réglementaires
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait jours 213 jours après un an d’ancienneté, tickets restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE.
Parlons de vous !
• D'abord, votre cursus :
De formation supérieure dans le domaine aéronautique (mécanique, avionique, électronique, maintenance…), vous justifiez d’un parcours professionnel civil ou militaire au sein d'un organisme de conception ou vous avez occupé.e des fonctions dans la qualité système et/ou systèmes de gestion de la sécurité.
Une expérience en bureau d‘étude d’organisme de conception (ingénieur.e navigabilité, ingénieur.e BE, CVE…) sera un atout supplémentaire.
• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Vous maitrisez la réglementation aéronautique Part 21 ou leurs équivalents militaires (EMAR/FRA),
- Vous maitrisez l’anglais écrit et oral, technique et conversationnel (score TOEIC + 785 ou équivalent),
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
- Vous avez un bon sens de l’organisation et des qualités d'adaptation reconnues,
- Vous êtes dynamique et vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,
- Vous êtes mobile pour des déplacements de courte durée sur la France entière ou à l'étranger.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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