Le poste est basé à Sens (89) ou à Bourgoin-Jallieu (38).
En relation directe avec la Directrice Marketing, tes missions principales sont riches et variées :
Data : Analyse des données internes/externes digitales (Google Analytics), mise à jour du CRM, suivi de l'Espace Client, veille google et réseaux sociaux, suivi des newsletters techniques et sectoriels, ... ;
Communication interne/externe : Conception, création et mise en page de support de communication (notes techniques, kit commercial, brochure), tenue du back-office, de notre site internet/intranet, diffusion de e-mailings, publication de posts sur les réseaux sociaux (Linked'in, facebook, You Tube), gestion des goodies… ;
Evénementiel : Conception et mise en œuvre, coordination de prestataires, logistique pour tout évènement interne ou externe (salons professionnels, congrès, évènements bureaux) …
Le Profil:De formation bac + 2 en marketing communication, une expérience d'au moins 4 années dans un poste similaire ;
Autonome et créatif (ve), les métiers de l'évènementiel et de la communication n'ont aucun secret pour toi ;
Doté(e) de qualités rédactionnelles indéniables, tu as un sens inné de la formule et tu es un sniper de l'orthographe ;
Les réseaux sociaux et le digital en général font partie intégrante de ton quotidien ;
Tu excelles dans les conceptions visuels et graphiques ;
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération :
Entre 25 K € et 28 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique ;
Entretien visio avec la Directrice Marketing ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3
- Expérience requise : + de 2 ans
- Outils utilisés : Office, Office 365
- Salaire : Entre 25000 et 28000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.
Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.