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Sage-femme (f/h)

Melun
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Sage femme
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Descriptif du poste Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France, se situant sur l'agglomération de la ville de Melun, recherche 1 sages-femmes. La maternité du Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France est une maternité de niveau 2B qui réalise environ 3450 naissances par an. Missions du postes: Les sages-femmes sont polyvalentes sur les urgences obstétricales, le service de grossesses haut risque, la salle de naissance, les suites de naissance, les consultations et explorations fonctionnelles.Assurer le suivi médical de la Grossesse, de l’Accouchement et des Suites de Couches (mère et enfant). Dépister et Surveiller les Grossesses à Risques. Réaliser les Consultation prénatales Surveiller en collaboration avec le médecin référent la prise en charge des Grossesses Pathologiques Pratiquer les accouchements physiologiques. Prendre en charge le nouveau-né. Type de contrat : CDD Organisation du poste: Selon les services, journées en 8h00, 10h00 ou 12h10 Alternance JOUR/NUIT, 7 jours /7, aux Urgences d’obstétrique, en Salle de naissance ou dans les services d’hospitalisation Environnement de travail: Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Profil recherché Formation/qualification : Diplôme d’Etat de Sage-Femme Obligation de formation dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continue) Diplôme Universitaire D’Echographie (sage-femme échographiste). Connaissances particulières : Participer à la gestion des risques en matière de vigilance : Pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance, matériovigilance, etc… Assurer le dépistage néonatal (repérage auditif, test de guthrie). Connaître les protocoles institutionnels. Appliquer les règles d’hygiène et participer à lutte contre les infections nosocomiales. Particularité du poste : Travailler en lien avec l’unité fonctionnelle de Néonatalogie (Unité Kangourou et Soins Intensifs). Polyvalence sur les différents secteurs (Service de planification et d’éducation familiale, Consultations Externes de Gynécologie/Obstétrique, Urgences de Gynécologie/Obstétrique, Salle de Naissances, GHR, SDC). Qualités requises : Esprit d’équipe Rigueur et méthode. Discrétion Dynamisme Savoir faire preuve d’empathie Capacité à faire face aux situations d’urgences Capacité d’adaptation et de polyvalence

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