Description du poste
Concrètement, vous serez amené à :
1. Assurer le suivi des situations individuelles : traitement de dossiers disciplinaires, des ruptures du contrat de travail, relation avec l'avocat de l'entreprise dans le cadre des dossiers précontentieux et contentieux, les procédures de harcèlement…
2. Suivre les relations collectives du travail : préparation des réunions CSE et CSSCT, négociations collectives, rédaction d'accords collectifs, élections professionnelles,
3. Garantir le respect et de la bonne application de la Convention Collective,
4. Conseiller et alerter la Direction sur tous les aspects du droit social, notamment par la rédaction de veilles et d'études juridiques, de procédures,
5. Guider et partager votre expertise avec les managers et l'ensemble des services RH pour toutes les questions relevant de votre domaine d'activité,
Vous animerez également des formations à destination des managers, des webinaires RH ou serez sollicité(e) sur des projets RH pour faire valoir votre expertise juridique.
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un Master Droit Social / Droit du Travail, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
Notre juriste idéal(e) :
6. Est reconnu(e) pour son aisance relationnelle et son goût du travail en équipe,
7. Sait adapter sa communication à ses interlocuteurs,
8. Est capable d'argumenter, négocier, convaincre, et gérer les litiges,
9. Travaille de manière structuré(e), sachant organiser son activité de manière efficace en fonction des priorités, des enjeux et des urgences,
10. Possède d'excellentes qualités rédactionnelles.
11. Utilise son esprit de synthèse, son écoute active et son sens de l'analyse pour traiter les dossiers sensibles, en respectant scrupuleusement les contraintes de confidentialité.
La connaissance de la CCNT de la Sécurité Sociale serait appréciée.
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
12. Salaire de 34 à 40 K€ brut sur 14 mois selon profil et expérience
13. Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (part employeur 6.91 €)
14. Une mutuelle d'entreprise
15. Une prime d'intéressement
16. Un CSE avantageux
17. Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
18. Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,
19. La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois l'autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)
20. Jusqu'à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
21. Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).
Le poste est basé à Versailles, à pourvoir dès que possible.
Processus de recrutement :
Tests de personnalité Assesfirst.
Préqualification téléphonique + entretien.
Prise de référence effectuée auprès d'un ancien employeur.
Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
29. Type de contrat CDD
30. Localisation versailles
31. Rémunération 2 € par mois
32. Niveau NIVEAU 4A
33. Publié depuis 1 jour
34. Limite de candidature le 12/01/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDD
37. Localisation Bobigny
38. Niveau NIVEAU J MSA
39. Publié depuis 1 semaine
40. Limite de candidature le 01/01/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation Créteil
44. Rémunération de 34 € à 36 € par an
45. Niveau NIVEAU 5C
46. Publié depuis 1 semaine
47. Limite de candidature le 01/01/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation Evry
51. Rémunération de 28 € à 28 € par an
52. Niveau NIVEAU 4A
53. Publié depuis 1 semaine
54. Limite de candidature le 18/01/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Montreuil
58. Rémunération de 40 € à 45 € par an
59. Niveau NIVEAU 7
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 31/12/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDI
64. Localisation BOBIGNY
65. Rémunération 2 € par mois
66. Niveau NIVEAU 5B
67. Publié depuis 2 semaines
68. Limite de candidature le 26/12/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDD
71. Localisation Nanterre
72. Niveau NIVEAU 4A
73. Publié depuis 2 semaines
74. Limite de candidature le 25/12/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Paris
78. Niveau NIVEAU 4A
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 25/12/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDD
83. Localisation nanterre
84. Niveau NIVEAU 4A
85. Publié depuis 2 semaines
86. Limite de candidature le 24/12/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat CDI
89. Localisation BOBIGNY
90. Rémunération 2 € par mois
91. Niveau NIVEAU 5B
92. Publié depuis 2 semaines
93. Limite de candidature le 22/12/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat CDI
96. Localisation MONTREUIL
97. Rémunération de 28 € à 28 € par an
98. Niveau NIVEAU 4A
99. Publié depuis 3 semaines
100. Limite de candidature le 25/12/
101. Référence NVHADD
102. Type de contrat CDD
103. Localisation NANTERRE
104. Niveau NIVEAU 3
105. Publié depuis 1 mois
106. Limite de candidature le 26/12/
107. Référence NVHADD
108. Type de contrat CDI
109. Localisation PARIS
110. Rémunération de 40 € à 47 € par an
111. Publié depuis 1 mois
112. Limite de candidature le 31/12/
113. Référence NVHADD
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