A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Description du poste
Missions du poste :
1. Intervention en tant que professeur de flûte traversière pour les élèves du 1er cycle au 3è cycles amateur et spécialisé.
2. Préparation et organisation des cours, suivi des élèves, restitutions scéniques.
3. Evaluation des élèves.
4. Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe.
5. Enseignement en cours collectifs.
6. Développement de l’enseignement, notamment en cohérence avec l'action culturelle et la programmation de la direction du Spectacle Vivant d'Argenteuil.
7. Participation à la réflexion pédagogique du projet d’établissement et aux réunions pédagogiques du Conservatoire à Rayonnement Départemental liées au département Formation et Culture Musicale.
8. Encadrement pédagogique et artistique des élèves pour les manifestations du conservatoire en cohérence avec le projet d’établissement.
9. Préparation, encadrement pédagogique et artistique des élèves aux représentations publiques.
10. Actions transversales avec les départements musique, danse et théâtre.
11. Force de proposition pour les projets pédagogiques et de la saison artistique, en lien avec les chargés de missions et la direction.
12. Pratiquer son instrument et réaliser des démonstrations et concerts devant les élèves et le public.
13. Participer à des actions de vulgarisation et de sensibilisation à la pratique de l'instrument et de soutien des élèves en difficulté.
Profil recherché
Formations et qualifications :
1. Niveau d’études : Etudes musicales dans un établissement d’enseignement supérieur.
2. Diplôme d'état requis : Certificat d’Aptitude ou Diplôme d'Etat.
3. Solides compétences pédagogiques et artistiques dans son domaine.
4. Expérience dans un autre établissement d’enseignement artistique.
Connaissances et compétences attendues :
1. Connaissance des établissements d’enseignement artistique.
2. Connaissance des contenus et objectifs de cycles.
3. Connaissance des œuvres et répertoires.
4. Solides compétences pédagogiques et artistiques.
5. Maîtrise parfaite de l'instrument enseigné.
6. Sens de l'innovation et de la recherche.
7. Capacité à gérer et motiver un groupe d’élèves.
8. Capacité à s'intégrer dans un projet d'établissement.
9. Intérêt significatif pour la dynamique de création.
10. Ouverture sur l’improvisation et les répertoires actuels.
11. Sens du travail en équipe.
Savoir être (comportement) :
1. Qualités relationnelles.
2. Ecoute.
3. Savoir transmettre.
4. Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.
Conditions d’emploi et horaires
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique sur la catégorie A (filière culturelle) ou aux salariés des autres secteurs sur contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission et les coordinateurs de départements et pôles pédagogiques.
Horaires de travail :
1. Vendredi : 15h15-22H.
2. Samedi : 12h15-13h15.
En plus de la discipline principale, il peut être attribué à l’agent la responsabilité d’un cours entrant dans le champ de ses compétences (exemple direction de pratique collective, soutien d’orchestre). Les niveaux des cours dispensés peuvent être amenés à changer d’une année à l’autre, selon nécessité de service.
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