Très belle strucuturestrucuture. Vos missions sont les suivantes :
* Gérer l'administration du personnel pour 180 collaborateurs : Gestion des congés payés, gestion des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des dossiers salariés, procéder aux adhésions de mutuelle, gestion des dossiers maladie, etc.
* Préparer les éléments variables de paie et assurer l'interface avec le prestataire pour l'établissement des paies, ainsi que les contrôles de paie,
* Gérer les entrées/sorties du personnel : DPAEDPAE, affiliation, intégration et préparer les documents consécutifs à la sortie,
* Préparer les reportingsreportings mensuels (effectif, taux d'absentéisme etc.etc.).
* primes d'assiduité,
* prime intéressement/participation,
* RTTRTT.
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