Intégré(e) à une petite équipe, et après formation à la culture et aux méthodes de l'entreprise, vous intervenez sur l'intégralité du process recrutement sur un périmètre national. De l'identification au suivi des candidats en poste, vous répondez aux besoins internes du groupe pour des profils variés (métiers assurance, fonctions support, commercial, finance….) en CDI et CDD.
Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins avec les managers
- Mettre en œuvre la stratégie de recherche, rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer sur les jobboards et réseaux sociaux, enrichir notre vivier de candidats
- Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens en face à face
- Réaliser les synthèses de vos entretiens et effectuer les contrôles de références
- Assurer le suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer aux événements recrutements : relations écoles, forums emploi, soirées du groupe…..
- Etablir le reporting hebdomadaire de votre activité
- Participer aux projets RH transverses
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