Moniteur éducateur (h/f)

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Moniteur(trice)-éducateur(trice) (H/F) - DITEP Vosgelade - Vence - N 2026-0154

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

Nous recherchons un poste de moniteur éducateur diplômé (H/F), en CDI, à temps plein.

L'organisme:

L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

Quelques chiffres:

• 23 Structures sanitaires et médico-sociales
• 1700 salariés
• 1636 lits et places
• Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L'établissement:

Le DITEP Vosgelade accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

L'ensemble des modalités d'accompagnement permettant de garantir une fluidité et une adaptabilité dans les parcours, est réparti sur plusieurs sites géographiques :

• Un site principal sur Vence (accueil de jour, hébergement) pour 61 enfants et jeunes âgés de 6 à 16 ans
• Un site secondaire sur Villeneuve (accueil de jour) pour 9 enfants âgés de 6 à 14 ans
• Un site secondaire sur la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 15 enfants âgés de 16 à 20 ans

Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) pour 15 enfants âgés de 4 à 14 ans sur le site de Villeneuve-Loubet, ainsi que par un SESSAD Préprofessionnel pour 19 jeunes âgés de 16 à 20 ans sur le site de Vence.

Notre offre d'hébergement est la plus importante du département.

Nos principes d'intervention sont :

• La bientraitance comme fondement de l'accompagnement
• Une réponse accompagnée pour tous
• Une démarche inclusive et égalitaire
• Un accompagnement personnalisé dans le collectif

Description du poste

• Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies
• Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
• Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé
• Utiliser les activités sportives comme médiation éducative et support de travail autour du cadre, de l'engagement, de la gestion émotionnelle et du collectif.
• Développer et entretenir les liens avec les partenaires sportifs et de droit commun.

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

Profil recherché

Votre formation

Diplôme exigé:

• Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
• Une expérience de 6 mois serait appréciée

Profil recherché:

Appétence pour les activités sportives et les projets éducatifs dynamiques

Le candidat devra faire preuve :

• D'une posture éducative stable et contenante.
• D'une capacité à travailler avec des adolescents (tes) en difficulté relationnelle ou comportementale.
• D'une aptitude à réguler les situations de tension et les dynamiques de groupe.
• D'un réel intérêt pour le sport comme outil éducatif et support de médiation.
• D'une capacité à travailler en interdisciplinarité.
• D'une bonne qualité rédactionnelle et d'un usage rigoureux des outils professionnels.

Informations complémentaires

• CDI à pourvoir à compter du 24 août 2026
• Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 grille UCANSS soit 2 252 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 31 050 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
• Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
• Temps de travail: 39 heures hebdomadaire
• Contrat de prévoyance
• Restaurant d'entreprise
• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Contact

Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 26 juin 2026

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Les avantages liés au poste