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Responsable uap (h/f)

Besançon
CDI
Responsable uap
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle familiale, unRESPONSABLE UAP(H/F), pour un poste enCDI, basBesançonOuest (25).Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez en charge de piloter l'ensemble de l'activité de production. Vos principales missions s'articulent autour de trois axes majeurs :PILOTAGE OPÉRATIONNELOrganiser et optimiser la production en allouant les ressources et les tâches de manière stratégique, afin de garantir le respect des délais et des objectifs (qualité, productivité, analyse des KPI's, mise en place de plan d'action.)Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires : négociation des achats, suivi des stocks, contrôle des approvisionnements, ainsi que la maintenance des équipements et des infrastructures.Gérer la relation client : traitement des réclamations pour la partie technique, élaboration de devis sur mesure pour des projets spécifiques (ISO )Animer une démarche d'amélioration continue : identification des dysfonctionnements, réduction des coûts, optimisation des processus, et participation active à la mise en œuvre du plan d'amélioration de l'entreprise, collaboration avec les équipes méthodes et bureau d'études.GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRECollaborer avec un cabinet comptable externe pour le suivi administratif et les équipes internes pour la gestion des inventaires et la préparation des éléments liés à la production nécessaires à l'établissement du bilan annuel.MANAGEMENT DES ÉQUIPES ET DES RESSOURCES HUMAINESSuperviser la gestion des paies (suivi des heures effectuées, gestion quotidienne du personnel, congés payés.)Manager les équipes : recrutement, intégration, gestion des contrats de travail, organisation des formations, et participation aux négociations salariales (en lien avec la Direction).Rémunération: 40 K€ annuel (fixe) +/- 5 K€ selon profil. + 10 K€ partie variable sur objectif + intéressement (2 à 3 mois de salaire)Avantages: TR, chèques vacances, chèques KDO, mutuelle 60%, prévoyance

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