Votre mission
Membre de l’équipe pédagogique EJE, vous participez à la conception, la réalisation et l’évaluation des formations, dans le cadre de la mise en oeuvre de pratiques pédagogiques entre formations et entre sites. Vous assurez plus particulièrement la mise en place de contenus et coordonnez des modules en filière et/ou inter filière.
Formation et suivi des parcours personnes en formation :
- Animer des formations en face à face pédagogique
- Evaluer le parcours des apprenants
- Accompagner les parcours de professionnalisation.
Conception, mise en oeuvre et actualisation des formations, dans une démarche d’amélioration continue des méthodes pédagogiques :
- Ingénierie pédagogique des formations
- Organiser et mettre en oeuvre des formations
- Evaluer le processus de formation, dans une démarche d’amélioration continue
- Participer à la programmation/planification des interventions
Garant du lien avec le secteur et terrain professionnel :
- Assurer une veille professionnelle
- Communiquer avec les terrains professionnels pour la formation pratique.
Poste en CDI à 100% sur Rezé.
Profil recherché
Vous disposez a minima d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur de la petite enfance, du social ou médico-social sur un métier en rapport avec le diplôme EJE préparé à l’ARIFTS. Une expérience pédagogique serait appréciée.
Formation :
Titulaire du DE EJE et/ou Bac +4 dans le secteur de l’enfance (diplôme, titre homologué ou enregistré au RNCP)
Savoir-faire :
Connaissances sectorielles : maitriser les aspects académiques et théoriques de la formation du DE EJE et son référentiel, ainsi que les pratiques professionnelles des métiers de la petite enfance et du social.
Ingénierie pédagogique : concevoir des programmes de formation adaptés, qui articulent les situations de formation théorique et pratique, en veillant à la qualité des partenariats avec les terrains professionnels.
Animation de groupe et séquences pédagogiques : animer les enseignements et actes pédagogiques
Aisance numérique : manipuler les outils informatiques et intégrer le numérique dans sa pratique pédagogique (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...).
Savoir-être professionnel :
Sens de la pédagogie, empathie, neutralité bienveillante : être la référence pédagogique des personnes en formation en individuel comme en collectif, déployer une posture et communication facilitatrice.
Esprit d’équipe et transversalité : vous savez travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs internes et externes au pôle vous anime ; vous êtes facilitateur par votre empathie.
Principal établissement de formation en travail social des Pays de la Loire, l’institut accueille chaque année sur ses sites d’Angers, Laval et Nantes, plus de 1 200 étudiants en formation initiale et près de 8000 personnes en formation continue, pour les métiers de l’intervention sociale et de la petite enfance. En développement permanent de ses activités. L’ARIFTS est organisée en 2 pôles pédagogiques, 1 pôle Ressources et Finances, et emploie 170 salariés permanents. Son budget était de 14k€ en 2025.
Et si vous mettiez vos compétences au service d’un institut de formation en travail social ; entre missions de service public, innovation pédagogique et gestion associative ?
Ce que nous vous apportons : formation continue et mise en réseaux professionnels, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, congés supplémentaires.
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