Directeur/directrice accueil collectif de mineurs (acm) à kaweni (h/f)

Offre n° 203XGMK

Directeur/directrice Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à KAWENI (H/F)


Responsabilités

* Coordination du pôle de Kawéni
* Encadrement de léquipe danimation et des aesh
* Animation périscolaire et extrascolaire auprès dun public 2-12 ans
* Logistique des périodes douvertures du centre
* Garant de la cohésion déquipe
* Élaborer et être garant du projet pédagogique
* Suivi de la fréquentation des usagers (remplissage et suivi des paiements)
* Élaboration des ODJ de réunions déquipe bimestrielle
* Comptes-rendus des réunions
* En relation avec les institutions territoriales
* Assurer le lien entre léquipe danimation et la direction de lassociation

Votre motivation première est le bien-être des enfants; vous êtes dynamique et souhaitez vous engager auprès de notre association. Poste à pourvoir en CDI au Centre de loisir situé à KAWENI, à temps plein. Expérience exigée de 6 mois à 1 an en ACM. Brut entre 1700 et 1900 euros selon expérience. Prévoir de la mobilité sur les sites de Sada et Bandrélé de manière ponctuelle. Poste à pourvoir rapidement.


Type de contrat

* CDI


Conditions de travail

* Durée de travail 35H/semaine
* Travail en journée
* Travail durant les vacances scolaires
* Horaires annuels
* Autre


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
* Ordinateur portable
* Téléphone mobile


Déplacements

* Ponctuels


Expérience

* 12 Mois – Cette expérience est indispensable
* Bac ou équivalent – BAFD ou BPJEPS LTP – Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative dune activité
* Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
* Brevet daptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
* Communiquer efficacement avec les familles
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Gestion déquipe
* Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
* Gérer les ressources humaines
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, lévolution de lenfant et repérer déventuelles difficultés
* Planifier et organiser lactivité du personnel relevant de sa responsabilité
* Promouvoir les activités du centre auprès des familles
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Respect de la confidentialité
* Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
* B — Véhicule léger – Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve dautonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Avoir lesprit déquipe


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


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