Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents, Synergie recrute pour Synergie. Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) Juriste d'affaires en CDD pour rejoindre nos équipes internes et accompagner la croissance du Groupe.
Votre quotidien en tant que Juriste Junior :
Au sein d'une équipe de 7 personnes (Pôle juriste d'affaires contrats & corporate), rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez dans un contexte d'accroissement d'activité.
Vos missions seront les suivantes :
• Contrats & Business : Relecture, validation et suivi des contrats (clients, fournisseurs, intra-groupe).
• Corporate : Assistance dans le suivi juridique des sociétés françaises et étrangères du Groupe (approbation des comptes, formalités de publicité …).
• Conseil Opérationnel : Support juridique auprès des directions métiers (Grands Comptes, Marketing, Finance), suivi des opérations promotionnelles et jeux-concours.
• Contentieux & Expertise : Suivi des précontentieux et contentieux en France, rédaction de notes et études juridiques, veille en droit des affaires.
Nous sommes faits pour nous entendre si...
• Vous possédez impérativement un Master 2 en Droit des Affaires ou un DJCE.
• Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise (profil pragmatique et orienté "business").
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais juridique (usage courant).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vos capacités d'analyse/synthèse.
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si...
• Vous n'avez pas une vision pragmatique et "business" du droit.
• Vous n'êtes pas à l'aise avec l'autonomie et l'entraide au sein d'un environnement effervescent.
Les petits plus pour réussir à ce poste
• Votre proactivité face à la surcharge de travail liée à l'accroissement d'activité
• Votre sens du service auprès des interlocuteurs opérationnels et fonctionnels.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite
CDD à pourvoir du 02/03/2026 au 02/03/2027
Salaire 35-40 K€
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 50 %
Accord de télétravail
Création d'un réseau et découverte de plusieurs secteurs.
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée
Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international Rejoignez un groupe où chaque personne a sa place et où vos compétences sont valorisées.
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