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Chief of staff (marketing & hr)

Bordeaux
Klark
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

La mission de Klark est de transformer la manière dont les entreprises interagissent avec leurs clients grâce à l’intelligence artificielle générative.

Nous construisons le futur du service client — un futur où l’IA ne remplace pas les humains, mais leur donne des super-pouvoirs.

Nous recrutons, pour Janvier 2026, un(e) stagiaire Chief of Staff pour épauler notre cofondateur & CEO sur des sujets stratégiques et transverses : RH, marketing, culture d’équipe et coordination produit.

Tu travailleras au cœur des décisions, dans une startup IA early stage, en contact direct avec les fondateurs, dans un rôle à fort impact et autonomie.


Vos missions

* Gérer des projets RH : process de recrutement, onboarding, marque employeur
* Piloter des actions marketing : campagnes, contenu, social media, événements
* Suivre la roadmap produit : remontées terrain, coordination avec l’équipe tech
* Préparer des supports stratégiques : OKR, tableaux de bord, présentations internes
* Fluidifier la collaboration entre équipes (product, ops, sales)
* Être l’œil du CEO sur les sujets transverses et stratégiques


Vos compétences

* Étudiant(e) en master d'école d'ingénieur ou de commerce (top tier).
* Excellente communication écrite et orale, rigueur, esprit de synthèse
* Forte capacité analytique et logique.
* Capacité à prioriser, exécuter vite et bien, en autonomie
* Aisance avec les outils d'automatisation (Zapier, Make, n8n…) et envie de tester des outils no-code/low-code pour gagner en efficacité.
* Anglais courant
* Première expérience en startup, conseil ou projet entrepreneurial appréciée


Avantages

* Rôle à haute responsabilité et forte exposition dès le 1er jour
* Accès direct aux cofondateurs
* Environnement stimulant : rapide, ambitieux, bienveillant
* Impact direct sur la croissance de l’entreprise et la vie d’équipe
* Possibilité d’évolution vers un poste permanent

Tu cherches un stage à impact, exigeant et formateur ? Tu veux voir comment on construit une startup de l’intérieur, au plus proche des décisions ?

Écris-nous, on a hâte de te rencontrer !

#J-18808-Ljbffr

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