Vos missions en quelques mots La commune de Chevilly-Larue (un peu moins de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou. C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier. Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa : MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR - Remplacement (H/F) (Cadre d’emploi : Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives Cat B) Rattaché.e au Service des Sports et Vie Associative / au Chef de bassin de la piscine Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260413000709-maitre-nageur-sauveteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Principales compétences requises pour le poste : Compétence métier : - Inscrire les activités dans le cadre des orientations municipales ; - Formations obligatoires liées à l’activité (recyclage, DSA, premiers secours…) ; - Environnement juridique et réglementaire des activités ; - Risques pour la santé liés à l’activité sportive. Compétences de mise en œuvre et d’organisation : - Apprentissage de la natation auprès des écoles primaires de la Ville de Chevilly-Larue, mise en place du projet pédagogique ; - Apprentissage de la natation auprès des adhérents à l’école de natation (bébés nageurs, jardin aquatique, école de natation enfant et adulte, aquagym) ; - Proposition d’activités dans le cadre des manifestations sportives sur la ville ; - Surveillance du bassin pendant les heures d’ouverture de la piscine au public ; - Appliquer et faire appliquer la réglementation ; - Contrôle du respect du règlement intérieur de l’équipement ; - Nettoyage et entretien des locaux ; - Analyse de l’eau en cas de besoin ; - Accueil et renseignements des Chevillais et associations sportives. Compétences relationnelles : - Sens du travail en équipe ; - Sens des responsabilités, rigueur ; - Discrétion professionnelle ; - Aptitude à l’autonomie ; - Sens de l’écoute et du relationnel ; - Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, réactivité ; - Ponctualité ; - Capacité à se remettre en question.
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