Gestionnaire administratif et financier f/h

Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, le/la gestionnaire exercera son activité au sein du SAF qui est composé de 10 personnes.

La personne recrutée bénéficiera d’une formation interne et d’un accompagnement dans le cadre de sa prise de fonction.

Toutes les activités s’exercent dans le respect des procédures et de la règlementation des tutelles de l’INP et du CNRS. Chaque tutelle dispose de ses applications et son outil de gestion financière: SIFAC+ à l’INP et GESLAB au CNRS.

Gestion des commandes d’achat et suivi des paiements

- Gérer les opérations de dépenses: saisie des bons de commande, des services faits, création des fournisseurs…

- Traiter les mouvements et suivre les dépenses : gestion des workflows, solde des commandes, etc…

- Réaliser des éditions pour le suivi des dépenses

- Suivre le paiement des commandes

- Traiter les litiges avec les fournisseurs

Gestion des déplacements

- Valider/Réserver les titres de transport et d’hébergement sur les plateformes de réservation de l’INP et du CNRS – Saisir les bons de commandes

- Créer les ordres de mission, demander la création d’un nouvel agent si besoin

- Traiter les dossiers de remboursement des frais de missions des agents, les demandes d’avance

- Saisir et valoriser les bons de commande en lien avec les missions: transport, inscriptions colloques…

- Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives

- Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs internes et externes (invités)

Suivi administratif et financier des contrats de recherche

- Planifier la programmation pluriannuelle des contrats de recherche avec les chercheurs

- Réaliser des bilans financiers des contrats à destination des chercheurs et de la Secrétaire générale

- Conseiller, informer et alerter les équipes de recherche concernant la consommation de leurs ressources

- Établir les justifications financières des contrats de recherche

- Établir d’autres bilans financiers à la demande de la Secrétaire Générale

Savoirs sur l'environnement professionnel:

- Connaître les fondamentaux de la gestion financière publique

- Connaitre l’environnement de l’enseignement supérieur et la recherche

Savoir-faire opérationnels :

- Appliquer des règles financières des tutelles

- Exécuter et suivre les dépenses

- Analyser les données financières

- Connaitre les logiciels spécifiques à l'activité: Excel, Word, Sifac, Geslab

- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Compétences comportementales:

- Autonomie

- Rigueur / Fiabilité

- Communiquer et faire preuve de pédagogie

- Travailler en équipe

- Savoir rédiger un document administratif, une note, un courriel

- Sens de la confidentialité



Statut :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois)

Catégorie :

B Technicien - BAP J

Rémunération :

Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l’ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€


Avantages:

Avantages sociaux et cadre de travail

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).

- Campus accessibles en transport en commun.

- Subvention restauration collective.

- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.

Équilibre vie personnelle et professionnelle

- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.

- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.

- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).

- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.


Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 01/06/2025



Processus de recrutement :

* Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

* Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature

* Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions

* Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

* Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont

#J-18808-Ljbffr