Le poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif RH dont les missions principales seront :
La Gestion administrative du personnel : Accueil des nouveaux salariés, préparation des contrats et suivi des départs.
La Gestion du recrutement : Accompagnement des managers, rédaction des fiches de postes, publication d’annonces et conduite des entretiens.
La Gestion de la paie : Préparation des paies et établissement des documents légaux.
La Gestion des compétences : Mise en place et validation du plan de formation, gestion administrative liée au financement des formations.
L'animation des Relations sociales : Organisation des élections, planification des réunions avec les élus.
La gestion Prévention et sécurité : Mise à jour du document unique, suivi des habilitations et indicateurs d’accident.
La Gestion du parc véhicule : Planification des rendez-vous, suivi des dossiers d’assurances.
La tenue de l’accueil : Accueil des visiteurs, réception des appels et affranchissement du courrier.
Le profil recherché
Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant administratif RH (h/f) doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac et justifier d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Nous recherchons pour notre client une personne engagée, rigoureuse, force de proposition et faisant preuve d'aisance relationnelle.
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