Conducteur de niveleuse – f/h

MODALITES CONTRACTUELLES

1. Si vous êtes fonctionnaire : par voie statutaire.
2. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 1 an avant stagiairisation.
CONTEXTE ET MISSIONS

Composée de agents, la direction des infrastructures de mobilité assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières ( km de routes départementales, ouvrages). Elle est basée sur une organisation de proximité avec quatre services territoriaux routiers. En lien avec ces derniers, l’équipe routière spécialisée vise à développer le rendement des chantiers en régie et réalise des travaux spécialisés sur l’ensemble du département.

Vos missions ?

Sous l’autorité du responsable de l’équipe routière spécialisée, vous :

3. êtes chargé des missions d’entretien de la voirie ;
4. réalisez les chantiers de reprofilage de chaussées et saignés à la niveleuse
5. réalisez des travaux d’élagage au lamier ou à la nacelle, de peinture routière, pose de glissières de sécurité, goudronnage, reprofilage à la niveleuse, curage de fossé,…
VOTRE PROFIL

Titulaire du permis poids lourds et d’un CAP/BEP, dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique. Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de niveleuse, et également d’autres engins (pelle pneus, chargeuse, répandeur mixte automatique…).

Votre plus ? Votre connaissance des techniques routières !

Votre atout personnel ? Vos aptitudes en mécanique de 1er et 2ème niveau sur les véhicules et engins (réparation en autonome).

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
6. Poste à temps complet.
7. Poste basé à Cahors, rue du Barry.
8. La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
9. Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire départemental avec une amplitude horaire adaptée en fonction des impératifs de chantier (amplitude 7h00 – 18h30). Horaires décalés sur la période juillet /15 août (6h00/14h00).
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie C de la filière technique de la FPT.

Régime indemnitaire de € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime de € bruts mensuels

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.

• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

• De multiples possibilités d’évolution en interne.

• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

• Smartphone professionnel/personnel.

• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.

• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.