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Office manager h / f

Riguepeu
Page Personnel
Assistant de direction
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Gestion de l'assistanat : Gérer les emails du DG en mobilisant les membres de l'équipe concernés et en leur transmettant les informations importantes. Analyser et prioriser les sollicitations, planifier les réunions et rendez-vous afin d'organiser l'agenda du DG et des membres de la Direction, et répondre à ces sollicitations. Assister le DG dans l'organisation de ses activités quotidiennes, organiser les déplacements, assurer le bon fonctionnement du Comité et l'organisation des réunions, alimenter, le cas échéant, des outils d'aide à la prise de décision.

Admin & RH : Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'orientation des interlocuteurs internes et externes, participer à des missions RH et financières ponctuelles, contribuer au développement des services internes (mise en place de nouveaux outils de gestion, organisation de l'accès aux informations, etc.), gérer l'archivage, la correspondance, la préparation des réunions.

Vie de bureau et logistique : Organiser la logistique des conseils d'administration, scientifique et d'orientation stratégique, ainsi que du Club des entreprises. Organiser deux séminaires internes de l'équipe. Gérer les services généraux.

Profil recherché : Vous justifiez d'un minimum d'un niveau BTS et d'un niveau Master (management, langues, lettres, sciences sociales...), qui serait un atout. Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste d'assistanat avec un niveau de responsabilité élevé, idéalement dans des environnements liés à l'environnement ou au développement durable. La rigueur, la confidentialité, le sens des responsabilités et l'autonomie sont essentiels. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client : Une structure engagée dans la transition écologique, travaillant à la croisée des politiques publiques, de la science et des enjeux internationaux. Elle éclaire les décisions sur le climat, la biodiversité, les océans et les transformations socio-économiques, réunissant experts, chercheurs et professionnels du plaidoyer dans une démarche collaborative et prospective. Rejoindre cette structure, c'est contribuer à des stratégies d'intérêt général, basées sur la rigueur scientifique et le dialogue multi-acteurs.

#J-18808-Ljbffr

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