L'entreprise
Où sommes-nous : La Résidence Douceur de France (EHPAD) est située dans la ville de Gradignan non loin de Bordeaux, sur un parc de hectares sur lequel résidents et équipes peuvent se ressourcer.
Située à la sortie de la rocade (numéro ) et accessible par le bus et le tram ( kms de Bordeaux), notre Résidence accueille résidents dont en unité protégée.
Nos "plus" à retenir : Parkings sécurisés pour les véhicules et les vélos, équipements de prévention des TMS (rails plafonniers), sensibilisations et formations continues par nos partenaires et collaborateurs, accompagnement à la formation diplomante (exemple : obtention diplôme AS).
Notre promesse : Unis pour nos aînés !
Rejoindre Emera, expert en résidences médicalisées, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine !
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont :
1. Participer à l’accueil à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille
2. Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention
3. Gérer et suivre le plan de soin
4. Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
5. Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
6. Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques.
Profil recherché
7. Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
Salaire attractif auquel s’ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux…).
N’oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à % et revalorisation d'% sur le salaire par an (temps plein).
Nos atouts :
8. Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en h
9. Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
10. Etablissement à taille humaine
11. Missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire
12. Soutien managérial j/j
13. Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
14. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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