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Alternance - chargé de projet e-learning h/f

Les Ulis
Alternance
Lfb
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein du département formation, vous aurez pour mission d’imaginer, concevoir et piloter des projets innovants en intégrant les technologies les plus modernes (360°, 3D, montage vidéo, simulations interactives, etc.) pour révolutionner la manière dont nous apprenons. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

1. Concevoir et coordonner des projets de formation digitale, de l’idée initiale à la livraison finale

2. Assurer la gestion des plannings, des ressources et des parties prenantes pour garantir la réussite des projets

3. Créer des parcours d’apprentissage interactifs en exploitant des technologies comme la 3D, la réalité virtuelle/augmentée, et la vidéo immersive

4. Collaborer avec des experts métier pour donner vie à des solutions pédagogiques sur-mesure

5. Identifier les tendances et outils émergents dans le domaine de la formation digitale
Proposer des idées audacieuses pour enrichir nos approches pédagogiques.

6. Mesurer l’impact des solutions développées en collectant les retours des utilisateurs

7. Recommander des axes d’amélioration pour optimiser les expériences d’apprentissage

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? 
Actuellement en formation de niveau Master dans les domaines de la gestion de projet, du digital learning, des nouvelles technologies ou équivalent, vous possédez les compétences suivantes :

8. Créativité, passion pour l’innovation pédagogique et des outils numériques.

9. Vous disposez d’excellentes compétences en gestion de projet : organisation, autonomie et gestion des priorités.

10. Bonne maîtrise des outils auteurs, logiciels de montage vidéo et des plateformes de création de contenus interactifs.

11. Esprit d’équipe, sens de la communication et capacité à travailler en collaboration avec des profils variés.

12. Une première expérience dans la production de contenus digitaux ou pédagogiques est un plus.

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? 

13. Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 

14. Durée souhaitée : 12 à 24 mois 

15. 35 heures hebdomadaire 

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

16. Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste

17. Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation 

18. Mutuelle, CE, PEG/PERCO

19. Restaurant d’entreprise, salle de sport 

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